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崗位內容：
1. 擬定公司管理體系和辦公流程，規(guī)范公司內部管理；
2. 負責公司人事管理、績效考核、薪資福利等日常管理工作；
3. 組建外聯(lián)及行政后勤服務團隊，負責各類活動的策劃與落地；
任職要求：
1. 年齡25+專科及以上學歷，管理類相關專業(yè)，1-3年以上行政管理崗位經(jīng)驗；
2. 具有較強的組織協(xié)調及領導管理能力，需具備較高的執(zhí)行力；
3. 良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作能力，熟練掌握辦公自動化技能。

薪資待遇；
10K-20K/月，周末雙休，五險一金，年終獎，帶薪休假，住房補貼，餐補，長白班等...............