1、出差:場(chǎng)地規(guī)劃;指導(dǎo)設(shè)備安裝和故障維修工作;
2、工廠:配電柜的故障分析;
3、溝通:遠(yuǎn)程技術(shù)支持,故障判斷與維修指導(dǎo);
4、培訓(xùn):客戶現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備培訓(xùn);
5、遠(yuǎn)程前置倉(cāng)庫(kù)管理:備件調(diào)配;
6、配合銷售在現(xiàn)場(chǎng)接待客戶試驗(yàn)
任職要求:
1、年齡:22-40歲
2、學(xué)歷及專業(yè):本科(??平?jīng)驗(yàn)優(yōu)秀可放寬),電氣相關(guān)專業(yè);
3、工作經(jīng)歷:相關(guān)工作經(jīng)歷在2年以上
4、行業(yè)及工作經(jīng)歷:曾在相關(guān)行業(yè)中做過(guò)相關(guān)售后電氣維修的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)選煤設(shè)備有一定的了解至少感興趣,有組裝能力、表達(dá)能力強(qiáng)、工作經(jīng)歷相符;
職位福利:五險(xiǎn)一金、雙休、節(jié)假日休、出差補(bǔ)貼、公費(fèi)旅游;每日提供新鮮水果、果飲、零食下午茶等;
面試并非一輪,分為兩輪;第一輪 人力主管 結(jié)構(gòu)化面試 第二輪 部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)或老板 望周知~