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崗位職責(zé) 一、負責(zé)市場調(diào)研： 1、開展市場調(diào)研，對相關(guān)行業(yè)的發(fā)展進行調(diào)研、分析，根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況，梳理業(yè)務(wù)流程，分析業(yè)務(wù)場景，規(guī)劃產(chǎn)品需求，制定產(chǎn)品方案；對產(chǎn)品提出整改、優(yōu)化、創(chuàng)新思路； 2、準確把握市場，提供符合客戶需求的產(chǎn)品定義、合理的價格和有效的市場建議； 3、負責(zé)與外部行業(yè)協(xié)會、標準化組織、相關(guān)檢測機構(gòu)的聯(lián)系和溝通； 4、負責(zé)調(diào)查領(lǐng)域的相關(guān)產(chǎn)品，了解競爭對手和潛在合作伙伴的情況，對產(chǎn)品的前沿理論、實戰(zhàn)案例進行收集和研究，建立行業(yè)知識積累與沉淀，協(xié)助對產(chǎn)品戰(zhàn)略進行適時調(diào)整。 二、負責(zé)產(chǎn)品定義與設(shè)計： 1、定義產(chǎn)品，確定產(chǎn)品需要實現(xiàn)哪些功能，制定PRD產(chǎn)品需求文檔；羅列產(chǎn)品功能的詳細說明，對產(chǎn)品功能的優(yōu)先級排序，確定其核心功能等； 2、設(shè)計產(chǎn)品，規(guī)劃產(chǎn)品核心業(yè)務(wù)邏輯，確定產(chǎn)品外觀，繪制產(chǎn)品思維導(dǎo)圖、原型圖、審核技術(shù)方案書等； 3、關(guān)注運營數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品，提升產(chǎn)品體驗；根據(jù)產(chǎn)品的市場反映及時制定或調(diào)整產(chǎn)品的開發(fā)策略。 三、負責(zé)組織管理產(chǎn)品研發(fā)全過程： 1、協(xié)同研發(fā)團隊完成產(chǎn)品從規(guī)劃到驗收，并持續(xù)推動產(chǎn)品研發(fā)與改進進度； 2、監(jiān)管產(chǎn)品實施運用情況，處理產(chǎn)品問題。 四、負責(zé)產(chǎn)品研發(fā)過程的客戶需求分析： 1、與目標群體與客戶進行深度溝通、現(xiàn)場技術(shù)交流，準確理解、把握和挖掘客戶需求，對客戶的定制化需求進行定制化的設(shè)計，提供有效的解決方案； 2、熟悉客戶的應(yīng)用環(huán)境、要求，提出新產(chǎn)品設(shè)計要求，推薦最合適的產(chǎn)品給客戶； 崗位要求 1、本科及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀的可放寬至大專學(xué)歷），28~35歲優(yōu)先，3年以上工作經(jīng)驗； 2、有開發(fā)C端爆款產(chǎn)品的成功案例優(yōu)先， 有2年以上研發(fā)項目管理工作經(jīng)驗、有研發(fā)項目管理、開發(fā)、測試經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有一定的技術(shù)背景，具備良好的統(tǒng)籌管理、邏輯思維、歸類分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、溝通協(xié)調(diào)及文字表達能力，具,備良好的團隊合作意識； 4、有較強自我驅(qū)動力，具有較強的抗壓能力，較強的分析和問題解決能力，能夠積極主動承擔(dān)工作； 5、自媒體運營和互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、 有帶團隊管理經(jīng)驗。