職位描述
職位描述:
1.深入調(diào)研分析客戶需求、市場、競品來確定產(chǎn)品定位,獨(dú)立完成產(chǎn)品需求把控、文檔和原型設(shè)計(jì);
2.結(jié)合產(chǎn)品現(xiàn)狀和業(yè)務(wù)發(fā)展要求,區(qū)分需求優(yōu)先級(jí),合理鋪排產(chǎn)品開發(fā)內(nèi)容;
3.跟蹤產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試、發(fā)布的全過程,能夠協(xié)調(diào)資源以確保產(chǎn)品按時(shí)完成并上線,與技術(shù)負(fù)責(zé)人、開發(fā)、測試等團(tuán)隊(duì)溝通;
4.帶領(lǐng)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)能力積累及業(yè)務(wù)組件規(guī)劃;
5、具有支付接口銜接、有運(yùn)營商、銀聯(lián)支付相關(guān)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,如有S2B2C從0-1的產(chǎn)品架構(gòu)搭建優(yōu)先;有支付行業(yè)產(chǎn)品搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.有數(shù)據(jù)思維,梳理并沉淀不同業(yè)務(wù)場景下的數(shù)據(jù)分析思路;
3.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
4.熟悉需求調(diào)研方法,較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計(jì)能力,具備獨(dú)立完成產(chǎn)品原型工作的能力;
5.具備良好的抗壓能力和時(shí)間管理能力、自驅(qū)力強(qiáng),有產(chǎn)品 owner 意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí);
5、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先