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收入成本會計

8000-15000元·15薪
  • 成都武侯區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

高新技術(shù)企業(yè)集團公司計算機硬件通用設備制造
1. 收入核算:結(jié)合IFRS和CAS準則的要求匹配公司的實際業(yè)務,制定反映業(yè)務實質(zhì)的公司收入成本會計政策及實施細則;審核銷售合同和發(fā)票,確保收入數(shù)據(jù)的準確性和完整性;編制收入相關(guān)憑證,登記收入明細賬。

2. 成本核算:負責設備、服務成本的歸集、分配和核算,確保成本數(shù)據(jù)的準確性和合理性;審核采購合同和發(fā)票,確保成本數(shù)據(jù)的準確性和完整性;編制成本相關(guān)憑證,登記成本明細賬。

3. 收入成本分析:定期對收入成本進行雙因素等分析,識別收入成本變動的原因和趨勢;提供收入成本分析報告,支持管理層決策;編制收入成本預算和預測。

4. 內(nèi)部控制與審計:參與公司內(nèi)部控制制度的建設和完善,確保收入成本流程的合規(guī)性;配合內(nèi)外部審計工作,提供所需財務資料和解釋;確保公司收入成本操作符合相關(guān)法律法規(guī)和公司政策;定期對業(yè)務進行收入成本相關(guān)政策和操作的培訓。

5. 流程優(yōu)化:深度參與并管理業(yè)務流程變革,將設備、服務、關(guān)聯(lián)收入成本的核算需求有效嵌入業(yè)務流程,確保收入成本核算流程與業(yè)務流程的高效集成

6. 其他職責:協(xié)助財務經(jīng)理完成其他財務相關(guān)工作;參與公司財務系統(tǒng)的優(yōu)化和升級;完成上級交辦的其他任務。

任職要求:

1. 教育背景:財務、會計、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,持有CPA、ACCA等優(yōu)先。

2. 工作經(jīng)驗:5年以上收入成本核算或總賬會計相關(guān)工作經(jīng)驗,有大型制造型企業(yè)或上市公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3. 專業(yè)技能:熟悉國際會計準則、中國會計準則,熟悉國家財務、稅務相關(guān)法律法規(guī);熟練使用財務軟件SAP和辦公軟件(如Excel、Word、PPT等);具備較強的分析能力,具體一定的數(shù)字化能力。

4. 個人素質(zhì):良好的溝通能力和解決問題的能力;具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神;工作細致、責任心強,具備較強的抗壓能力。
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工作地點

成都武侯區(qū)茂業(yè)中心C座24樓

職位發(fā)布者

魏辛玉/HR

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公司Logo四川華鯤振宇智能科技有限責任公司
【公司簡介】華鯤振宇智能科技有限公司(簡稱“華鯤振宇”)成立于2020年 6月,系由國資控股、市場化運作的混合所有制高新技術(shù)企業(yè)。公司致力于以國產(chǎn)化智能算力自主技術(shù)為核心,打造全棧計算產(chǎn)品及解決方案,深度參與國家信息技術(shù)自主可控戰(zhàn)略,是國產(chǎn)算力領域龍頭企業(yè),為千行百業(yè)提供安全可靠的智能算力支撐。公司正處于高速增長期,人才有機會參與到AI領域前沿技術(shù)研發(fā)和全球市場拓展,提供大量實踐機會和廣闊的發(fā)展平臺助力人才快速成長。華鯤振宇將持續(xù)深化自主創(chuàng)新,強化全球業(yè)務布局,給世界多一種算力選擇! www.schkzy.com【公司實力】公司近年業(yè)務高速增長和穩(wěn)健發(fā)展,營收已破百億,作為產(chǎn)業(yè)鏈鏈主企業(yè)帶動上下游超千億級規(guī)模產(chǎn)業(yè)聯(lián)動。具備從芯片到系統(tǒng)的全棧自研能力,擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的算力芯片、服務器及云計算平臺,主導AI服務器前沿技術(shù)研發(fā),承擔多項國家重大算力工程。公司總部落戶四川成都,布局北京中國區(qū)總部,銷售服務輻射全國;布局香港海外區(qū)總部,業(yè)務沿“一帶一路”拓展海外市場。在香港、北京、上海、廣州、深圳、南京、杭州、福州、濟南、南昌、拉薩和烏魯木齊等省市設立18+分子公司及代表處。已獲得國家高新技術(shù)企業(yè)、國家工信部人工智能綜合實力百強企業(yè)、中國算力卓越企業(yè)、專精特新企業(yè)等百余項殊榮;參與國產(chǎn)化算力十余項科技課題研究和二十多項行業(yè)標準制定?!拘匠旮@炕A保障:五險一金、補充商業(yè)保險、年度健康體檢;彈性假期:彈性工作制、帶薪年假、婚假、陪產(chǎn)假等;關(guān)愛配置:員工關(guān)愛基金、工會福利活動、關(guān)鍵人才提供子女上學、落戶等政策支持;人才激勵:項目獎金、專利獎勵;核心員工股權(quán)激勵計劃、創(chuàng)新業(yè)務跟投機制;榮譽體系:總裁嘉獎令、文化大使評選、杰出貢獻獎、新人專項獎;園區(qū)福利:園區(qū)福利餐廳、免費停車場等園區(qū)服務等(部分區(qū)域可享,詳請咨詢當?shù)豀R)。
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