1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司行政管理和人力資源管理工作
2.做好重大活動的組織和接待工作,做好文書歸檔和資料管理工作;
3.協(xié)助各部門制定各類規(guī)章的實(shí)施細(xì)則,配合公司協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系;
4.人資工作開展,考勤統(tǒng)計(jì),薪資核算,社保辦理,入離職手續(xù)辦理,勞動關(guān)系維護(hù)等;
5.公司后勤行政事務(wù)管理,如車輛、宿舍、安全、餐廳、清潔等工作;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟練使用辦公軟件,具備一定的公文寫作能力;
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力.
職位福利:帶薪年假、節(jié)日福利、月休4天、包吃??;