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崗位職責(zé): 1. 設(shè)計(jì)和實(shí)施銷售策略，以提升市場(chǎng)銷售業(yè)績(jī)； 2. 管理銷售團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)； 3. 分析市場(chǎng)趨勢(shì)，為產(chǎn)品和服務(wù)優(yōu)化提供建議； 4. 建立和維護(hù)與客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系； 5. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整銷售策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。 任職要求： 1. 具備強(qiáng)烈的市場(chǎng)意識(shí)和優(yōu)秀的銷售管理能力； 2. 能夠有效管理團(tuán)隊(duì)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)； 3. 對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有敏銳的洞察力，能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化； 4. 擁有優(yōu)秀的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5. 對(duì)銷售數(shù)據(jù)敏感，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的市場(chǎng)策略調(diào)整。