崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)總部及分公司管理人員的招聘工作;
2.負(fù)責(zé)公司員工入、離職管理、人事檔案管理、社保管理、考勤管理等工作;
3.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定公司培訓(xùn)方案及組織實施;
4.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完善公司人事管理制度;
5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè);
2.3年以上同崗位工作經(jīng)歷,在多元集團(tuán)企業(yè)中從事過人事工作;
3.良好的溝通能力和較強(qiáng)的責(zé)任心。
4.抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)出差,會開車,駕齡兩年以上
福利待遇:
節(jié)日福利、五險、年終獎、工齡工資、全勤獎等。