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軌道交通車門維保

6000-7000元
  • 廣州番禺區(qū)
  • 1-3年
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招1人

職位描述

車門地鐵火車動車高鐵
A(駐主機(jī)廠): 1、負(fù)責(zé)備品備件管理,確保能夠符合物料管理要求。 2、負(fù)責(zé)客戶溝通、對接,確保信息流暢傳遞和互建良好的工作關(guān)系。 3、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品批量整改,確?,F(xiàn)場作業(yè)規(guī)范,并符合工藝要求。 4、負(fù)責(zé)廠內(nèi)車門安裝調(diào)試指導(dǎo)、協(xié)助工作,確保車輛順利出廠。 5、負(fù)責(zé)故障數(shù)據(jù)的收集管理,確保數(shù)據(jù)真實(shí)有效,并及時(shí)傳遞。 B(駐地鐵最終用戶): 1、負(fù)責(zé)備品備件管理,確保能夠符合物料管理要求。 2、負(fù)責(zé)客戶溝通、對接,確保信息流暢傳遞和互建良好的工作關(guān)系。 3、負(fù)責(zé)運(yùn)營數(shù)據(jù)和故障數(shù)據(jù)的收集管理,確保數(shù)據(jù)真實(shí)有效,并及時(shí)傳遞。 4、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品批量整改工作,確?,F(xiàn)場作業(yè)規(guī)范,并符合工藝要求。 5、負(fù)責(zé)新車整備、開通、運(yùn)營保障工作,確保各項(xiàng)工作有序開展,并滿足運(yùn)營要求。 6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)用戶規(guī)范檢修作業(yè),確保檢修規(guī)范順利傳遞和檢修工作順利開展。 C(駐高鐵最終用戶): 1、負(fù)責(zé)日常故障處置,參與動車所一體化作業(yè),確保故障處置規(guī)范、及時(shí)。 2、負(fù)責(zé)備品備件管理,確保能夠符合物料管理要求。 3、負(fù)責(zé)運(yùn)營數(shù)據(jù)和故障數(shù)據(jù)的收集管理,確保數(shù)據(jù)真實(shí)有效,并及時(shí)傳遞。 4、負(fù)責(zé)客戶溝通、對接,確保信息流暢傳遞和互建良好的工作關(guān)系。 5、負(fù)責(zé)新車整備、開通、運(yùn)營保障工作,確保各項(xiàng)工作有序開展,并滿足運(yùn)營要求。 6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)用戶規(guī)范檢修作業(yè),確保檢修規(guī)范順利傳遞和檢修工作順利開展。 7、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品批量整改工作,確?,F(xiàn)場作業(yè)規(guī)范,并符合工藝要求。 D(批量整改): 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場整改管理,確?,F(xiàn)場整改規(guī)范,開展有序。 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場整改質(zhì)量管控工作,確保整改符合工藝要求。 3、負(fù)責(zé)客戶溝通、對接,確保信息流暢傳遞和互建良好的工作關(guān)系。 4、負(fù)責(zé)備品備件管理,確保能夠符合物料管理要求。

工作地點(diǎn)

廣州市-番禺區(qū)-石三村福壽圍1號

入職公司信息

  • 入職公司: 廣州康尼軌道交通裝備有限公司
  • 公司地址: 廣州中車軌道交通裝備有限公司廣州市-番禺區(qū)-石壁街道石三村福壽圍1號
  • 公司人數(shù): 20人以下

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

劉陽華/人事經(jīng)理

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泰索斯人才集團(tuán)”2003年創(chuàng)立于廣州,是綜合型人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),以勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、靈活用工外包、項(xiàng)目承攬、人才招聘網(wǎng)站、人才交流市場、職業(yè)技能教育等核心業(yè)務(wù),延伸職業(yè)教育、IT智能開發(fā)、管理咨詢、產(chǎn)品銷售等服務(wù)。現(xiàn)擁有5大價(jià)值品牌“泰索斯人才”、“東巨人力”、“濟(jì)公人才網(wǎng)”、“技聘網(wǎng)”、“泰索斯教育”,6大人才市場及門店、30多家控股和參股企業(yè)。經(jīng)過多年的積累經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)了一支500人管理團(tuán)隊(duì)。我們的目標(biāo)是:做全國優(yōu)秀的人力資源服務(wù)商。
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