福利薪酬:
薪酬:底薪3000+績(jī)效500+提成,轉(zhuǎn)正買社保,試用期1-3個(gè)月,中午有食堂(免費(fèi))
季度團(tuán)建+生日會(huì)(員工禮品)+節(jié)假禮品
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)線上(不限于電話、微信形式等,任意合計(jì)30-40個(gè)/天)開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶。
2、負(fù)責(zé)與客戶跟進(jìn)報(bào)價(jià)表(確認(rèn)產(chǎn)品品牌、型號(hào)、規(guī)格等信息),完善填寫報(bào)價(jià)清單表,做到準(zhǔn)確無誤。
3、對(duì)接自己部門的業(yè)務(wù)員,達(dá)成團(tuán)結(jié)協(xié)作,促進(jìn)訂單成交及信息記錄。
4、負(fù)責(zé)制作購銷合同(非發(fā)票合同)與總經(jīng)理確定修改條款,后對(duì)接業(yè)務(wù)員。
5、負(fù)責(zé)客戶整個(gè)出貨、售后等業(yè)務(wù)的跟進(jìn)。
6、不需外出銷售,不需應(yīng)酬等,單純坐班客服。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2、經(jīng)驗(yàn)要求:能接受打電話,1年以上有銷售或者客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、知識(shí)要求:熟練使用office辦公軟件,有耐心通過培訓(xùn)了解公司的運(yùn)作流程及掌握公司產(chǎn)品。
5、能力要求:良好的溝通力、執(zhí)行力、抗壓能力、適應(yīng)性強(qiáng)
6、上班上午8:30,下班下午6:00,午休(12:30-14:00,)上六休一