1、崗位職責:
(1)負責所屬項目的經(jīng)營。負責與甲方對接、分析數(shù)據(jù),做優(yōu)化方案,實時反饋負責模塊的人員、管理、業(yè)務(wù)情況。
(2)為項目內(nèi)員工成長負責,負責團隊組員的培訓、激勵、管理;
(3)負責加強對負責業(yè)務(wù)流程各個環(huán)節(jié)的檢查、監(jiān)督,及時掌握情況,保證本項業(yè)務(wù)質(zhì)量;
2、任職要求:
(1)學歷:大專及以上學歷;年齡22歲以上;
(2)至少一年以上管理經(jīng)驗,管理半徑20人以上且獨立帶隊經(jīng)驗;
(3)認可公司文化,重視團隊成長,并可以在工作中持續(xù)踐行文化;
(4)具有較強的進攻性和主導型:目標感強,能夠主動發(fā)起決策、善于沖鋒打仗、還能抗事(為結(jié)果承責);
(5)學習能力強:對業(yè)務(wù)模式和業(yè)務(wù)邏輯充分了解,能夠把控業(yè)務(wù)主線,在不同時期帶領(lǐng)大家一起制定不同的業(yè)務(wù)策略;
(6)有一定的領(lǐng)導力;
3、薪資福利:
薪資面議,享受增量毛利的提成;五險;節(jié)假日福利等。
4、工作地點:
銀座晶都/吉爾大廈