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更新于 5月22日

質(zhì)量經(jīng)理

1.5-2.2萬(wàn)
  • 杭州余杭區(qū)
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)
1.負(fù)責(zé)部門(mén)的質(zhì)量?jī)?yōu)化工作給予數(shù)據(jù)支持,負(fù)責(zé)跨部門(mén)等事項(xiàng)的推進(jìn);
2.負(fù)責(zé)制作各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,密切關(guān)注部門(mén)的數(shù)據(jù)報(bào)表情況;3.積極發(fā)現(xiàn)各部門(mén)和業(yè)務(wù)線上的亮點(diǎn)和問(wèn)題,撰寫(xiě)相關(guān)數(shù)據(jù)分析報(bào)告,用數(shù)據(jù)為部門(mén)決策提供支持;4.利用數(shù)據(jù)定期對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量做度量和分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并監(jiān)督糾正預(yù)防措施的執(zhí)行情況;5.主動(dòng)提出數(shù)據(jù)需求,用于質(zhì)量審核.質(zhì)量體系評(píng)估,確保改善措施的有效落地;6.用數(shù)據(jù)有效識(shí)別產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題,主導(dǎo)根本原因分析,定期對(duì)各部門(mén)質(zhì)量進(jìn)行分析,策劃并實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)措施,推動(dòng)問(wèn)題解決和項(xiàng)目質(zhì)量持續(xù)改善;7.持續(xù)對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行跟蹤監(jiān)管,確保流程標(biāo)準(zhǔn)的合規(guī)性;8.負(fù)責(zé)部門(mén)各類(lèi)數(shù)據(jù)的搜集.整理.統(tǒng)計(jì).分析.預(yù)測(cè).報(bào)告等;9.負(fù)責(zé)參與部門(mén)質(zhì)效體系的建設(shè),組織過(guò)程改進(jìn);10.定期對(duì)項(xiàng)目管理和流程現(xiàn)狀進(jìn)行評(píng)估,識(shí)別強(qiáng)項(xiàng)和弱項(xiàng),并能夠給出合理改進(jìn)方案。
職位福利:周末雙休、加班補(bǔ)助、包吃、包住

工作地點(diǎn)

杭州余杭區(qū)歐美金融城

職位發(fā)布者

劉輝/文員

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