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一、要求：
1、2年以上全屋定制銷售及管理經驗，歐派體系經驗優(yōu)先；
2、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力，較強的組織和管理能力，能夠有效管理店鋪的日常運營，對家居定制有深入的了解和認識，能夠為客戶提供專業(yè)的咨詢和服務，提高銷售業(yè)績和客戶滿意度，維護良好的客戶關系；
3、精通團隊建設、目標管理、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力；
4、負責門店管理，分析和把握經營狀況，控制經營成本，帶領門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標，確保門店銷售額穩(wěn)定增長;
二、職責：
1、業(yè)績管理：業(yè)績達標管理及沖刺方案，制定店員及全店達到業(yè)績目標，帶領團隊成員完成業(yè)績目標；
2、匯報管理：每周提交店面及員工情況分析匯總、周工作計劃表；
3、培訓管理：提高銷售信心、產品專業(yè)知識、業(yè)務專業(yè)技能、接待禮儀、加強員工自身能力；
4、市場活動與跨部門協(xié)作：策劃落地節(jié)日營銷、樣板間活動，配合總部推廣策略-協(xié)調設計師、工廠、硬裝部門資源，確保訂單準確落地；
5、負責門店訂單管理，下單審核管理，人員管理。
三、上班時間：10:00-19:00
單休+法定（排休制）