中国僵尸片,亚洲欧美国产另类视频,亚洲精品无码人妻无码,亚洲有码转帖,亚洲欧美精品伊人久久,97精品依人久久久

更新于 6月24日

房產(chǎn)實習(xí)生

200-400元/天
  • 南寧青秀區(qū)
  • 高中
  • 實習(xí)
  • 招5人
  • 6個月
  • 6天/周

職位描述

可轉(zhuǎn)正實習(xí)證明住宅房產(chǎn)辦公房產(chǎn)二手房別墅公寓門店銷售高提成房地產(chǎn)中介租賃服務(wù)咨詢服務(wù)
工作內(nèi)容: 1. 協(xié)助經(jīng)紀(jì)人完成房源信息收集、整理與發(fā)布; 2. 參與客戶接待、帶看房源,學(xué)習(xí)溝通與談判技巧; 3. 了解二手房交易及租賃流程,熟悉市場動態(tài); 4. 協(xié)助完成合同簽訂、客戶維護(hù)等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作; 5. 參與房源推廣,擴(kuò)大房源知曉度。
崗位要求: 年滿18周歲,專業(yè)不限,市場營銷、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 性格開朗,善于溝通,具備良好的服務(wù)意識; 對房產(chǎn)行業(yè)感興趣,愿意學(xué)習(xí),有責(zé)任心; 熟練使用Office辦公軟件,會簡單PS或新媒體運(yùn)營加分!
實習(xí)收獲: 行業(yè)經(jīng)驗:深入了解房產(chǎn)中介運(yùn)作模式,掌握二手房交易全流程; 技能提升:實戰(zhàn)鍛煉銷售技巧、客戶管理及市場分析能力; 導(dǎo)師帶教:資深經(jīng)紀(jì)人一對一指導(dǎo),快速成長; 靈活機(jī)會:表現(xiàn)優(yōu)異者可轉(zhuǎn)正,開啟房產(chǎn)職業(yè)道路!
工作時間:9:00-18:00 ,午休兩小時;月休四天+節(jié)假日 工作地點:南寧市青秀區(qū)鳳嶺片區(qū),門店隨機(jī)分配 實習(xí)待遇:底薪2200+提成(25%-40%),高潛力行業(yè),收入無上限!

工作地點

南寧市-青秀區(qū)-楓林路16號鳳嶺山語城一期15棟負(fù)1樓b23號

職位發(fā)布者

劉靜/招聘主管

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo廣西榮航企業(yè)管理集團(tuán)有限公司
南寧市榮航房地產(chǎn)置業(yè)有限公司(簡稱榮航地產(chǎn))是一家專業(yè)從事房產(chǎn)中介業(yè)務(wù)的置業(yè)機(jī)構(gòu),主要從事一手樓盤、二手房屋買賣、租賃、評估、墊資、貸款、過戶、代辦權(quán)證、房地產(chǎn)信息咨詢等服務(wù)。榮航地產(chǎn)成立于2011年8月,同年9月公司旗下第一家直營門店金地分行正式開門營業(yè);2017年3月公司總?cè)藬?shù)突破300人大關(guān);2018年1月維也納分行、華凱分行、龍騰分行、聯(lián)發(fā)分行、山語城分行、香語郡分行六店齊開;2018年6月榮航地產(chǎn)第一屆“榮航杯”足球賽開幕;2018年7月公司總部從仙葫搬遷到財富國際廣場;2018年12月榮航門店總數(shù)增加至33家形成南寧市區(qū)5大主城區(qū)全網(wǎng)布局;2019年7月門店總數(shù)突破50家,分布在青秀區(qū)鳳嶺南北、東盟商務(wù)區(qū)、興寧區(qū)、邕寧區(qū)以及仙葫片區(qū)。2020年7月,公司總部辦公區(qū)域由原來的300平方增加到1000平方。更加寬敞舒適的辦公環(huán)境讓我們每一位員工工作起來更方便、快捷、便利!在未來,公司將會陸續(xù)增設(shè)分店,形成廣大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系。成立至今,公司秉承“以客為尊”的服務(wù)宗旨,“以人為本”的管理理念,“顧客至上,服務(wù)領(lǐng)先”的服務(wù)宗旨,并結(jié)合公司創(chuàng)新完善的規(guī)章制度,確保客戶在置業(yè)過程中稱心如意,從而成為廣大客戶最可信賴的合作伙伴,成為行業(yè)規(guī)范健康的翹楚典范,并努力打造成為廣西房產(chǎn)置業(yè)服務(wù)的首選品牌。目前公司在職員工300多人,大多是90后,18-25周歲員工達(dá)52.86%,是一個充滿活力和激情的團(tuán)隊;30.35%的員工是大專及以上學(xué)歷,是一個有文化素養(yǎng)的團(tuán)隊;工齡滿三年的員工有18.1%,能夠為新員工提供指導(dǎo)和培訓(xùn),為公司提供源源不斷的精英。因為廣闊的發(fā)展平臺和良好的提升空間,公司已經(jīng)有超過200位員工在進(jìn)入榮航之后買了屬于自己的房子,買車的也有80幾個員工。榮航高度重視人才培養(yǎng),新員工上崗后,高層會不斷為其提供指導(dǎo),大膽放手讓員工在崗位上歷練,同時利用一切機(jī)會幫助員工獲得培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會,并在每年年底幫助員工制定個人職業(yè)生涯規(guī)劃和學(xué)習(xí)計劃。
公司主頁