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職位描述 1、負(fù)責(zé)工程、招采、服務(wù)類(lèi)保函市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)拓，挖掘客戶(hù)的各類(lèi)保函需求； 2、負(fù)責(zé)保函項(xiàng)目全過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)管理、實(shí)施項(xiàng)目后期的跟蹤與監(jiān)控； 3、負(fù)責(zé)解答客戶(hù)關(guān)于保函的各種咨詢(xún)與疑問(wèn)，解決客戶(hù)保函辦理過(guò)程中遇到的各類(lèi)問(wèn)題； 4、負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)及管理，后期轉(zhuǎn)介紹不斷； 5、公司提供精準(zhǔn)渠道客戶(hù)資源，非陌拜及公海拓客。 【任職要求】 1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，有B端電銷(xiāo)、網(wǎng)銷(xiāo)等工作經(jīng)驗(yàn)1年以上（有TOB電銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮）或近一份工作為電話(huà)銷(xiāo)售； 2、有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力，口齒清晰，普通話(huà)流利，富有感染力，親和力好； 3、具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，外向、樂(lè)觀，有抗壓能力，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 4、愿意挑戰(zhàn)高薪，對(duì)金錢(qián)充滿(mǎn)欲望。 【薪資福利】 1、薪資構(gòu)成：無(wú)責(zé)底薪+高提成，綜合薪資10000-50000，上不封頂； 2、綜合福利：入職即繳納五險(xiǎn)一金，每月10日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資與提成； 3、團(tuán)隊(duì)氛圍：團(tuán)隊(duì)年輕化，不定期開(kāi)展形式多樣的團(tuán)建活動(dòng)，快樂(lè)工作、快樂(lè)生活； 4、激勵(lì)認(rèn)可：豐富的物質(zhì)激勵(lì)&榮譽(yù)激勵(lì)，多維度發(fā)現(xiàn)你身上的亮點(diǎn)，幫你成為更好的自己！ 5、晉升成長(zhǎng)：公平、公正、公開(kāi)透明的晉升渠道，每半年一次晉升機(jī)會(huì)，注重內(nèi)部提拔，專(zhuān)業(yè)和管理雙向晉升通道； 6、成熟的培訓(xùn)體系：新人培訓(xùn)、業(yè)務(wù)進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等，為你提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)，迅速幫助你提升銷(xiāo)售技巧，掌握產(chǎn)品，助力開(kāi)單。 7、朝九晚六，周末雙休，讓你在工作之余可以更好的勞逸結(jié)合。 8、提成高，復(fù)購(gòu)率高，行業(yè)發(fā)展前景很好（國(guó)家政策支持、企業(yè)剛需；疫情幾年公司業(yè)績(jī)不降反升），助你早日實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)。 9、其他福利：?jiǎn)T工生日會(huì)、下午茶、公司團(tuán)建、旅游、帶薪年假、節(jié)日福利等 10、崗位晉升路徑：初級(jí)客戶(hù)經(jīng)理---中級(jí)客戶(hù)經(jīng)理（職級(jí)達(dá)到中級(jí)即可參與主管競(jìng)聘）---高級(jí)客戶(hù)經(jīng)理---項(xiàng)目經(jīng)理---合伙人（參與公司管理/分紅）