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更新于 今天

ERP項目經(jīng)理

8000-16000元·13薪
  • 長沙雨花區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

財務(wù)系統(tǒng)供應(yīng)鏈系統(tǒng)倉儲系統(tǒng)OA系統(tǒng)采銷系統(tǒng)供應(yīng)商管理系統(tǒng)制造業(yè)金蝶企業(yè)服務(wù)計算機軟件互聯(lián)網(wǎng)
公司介紹:
湖南金友捷科技有限公司是一家富有年輕活力的服務(wù)型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科技公司,致力于為成長型企業(yè)及中小微企業(yè)提供信息數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)。提供集團財務(wù)管理、供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)制造管理、HR、OA、電商、CRM等云產(chǎn)品營銷及實施交付服務(wù)。也為客戶提供定制開發(fā)各類型管理軟件系統(tǒng)。
金蝶集團授權(quán)的湖南地區(qū)鉑金營銷、服務(wù)合作伙伴,公司主要經(jīng)營金蝶云星空、K/3 WISE、KIS云、精斗云、云之家、金萬維等產(chǎn)品,為客戶提供產(chǎn)品銷售、管理咨詢、培訓(xùn)、實施交付、售后運維服務(wù),為企業(yè)提供全方位的解決方案與落地服務(wù)。
發(fā)展擴張型團隊,項目經(jīng)理核心合伙人制,期待你的加入,一起抓住機遇,共創(chuàng)無限未來.........
崗位工作內(nèi)容 :
1、根據(jù)金蝶實施方法論,結(jié)合客戶信息化管理需求,主導(dǎo)ERP項目管理與交付;
2、負(fù)責(zé)項目實施計劃、組織、執(zhí)行、風(fēng)險、質(zhì)量、資源等綜合管理工作,對整個項目負(fù)責(zé);確保實施項目按預(yù)定成本、進(jìn)度、質(zhì)量和績效目標(biāo)完成實施交付工作;
3、負(fù)責(zé)項目交付的執(zhí)行管理,包含團隊成員工作任務(wù)分配、輔導(dǎo)、控制進(jìn)度、評估工作質(zhì)量,項目全過程監(jiān)督和管理;
4、負(fù)責(zé)與客戶溝通項目的業(yè)務(wù)長期需求規(guī)劃與范圍管理;
5、總結(jié)項目實施經(jīng)驗,形成項目知識文檔,并進(jìn)行團隊內(nèi)部知識分享。
任職要求:
1、統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷,財務(wù)類、計算機類和信息管理類等相關(guān)專業(yè);
2、具有4年以上ERP項目實施及團隊管理工作經(jīng)驗,了解集團財務(wù)、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)制造、協(xié)同、系統(tǒng)數(shù)據(jù)集成等模塊,至少精通其中兩個模塊;
3、具備較強的項目實施風(fēng)險管控和交付能力;
4、具有良好的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力和較強的行業(yè)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)鉆研能力,良好團隊合作精神,服務(wù)意識強。
5、具備團隊管理能力者優(yōu)先;
公司福利:
合伙人分紅機制、五險社保、法定假期、三節(jié)福利、年終獎金、年終孝心慰問金、定期團建活動、年度旅游、帶薪年假、周末單雙休、電腦補貼等......
項目經(jīng)理合伙人制,年底合伙人分紅。
職位福利:績效獎金、年終分紅、交通補助、項目獎金、定期團建、周末雙休、員工旅游、五險一金
職位亮點:項目分紅、合伙人機制

獎金績效

月度績效獎+項目獎+年度工作獎等等

工作地點

長沙市-雨花區(qū)-香樟路528號

職位發(fā)布者

陳先生/負(fù)責(zé)人

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公司Logo湖南金友捷科技有限公司
湖南金友捷科技有限公司是一家富有年輕活力的服務(wù)型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科技公司,致力于為成長型企業(yè)及中小微企業(yè)提供信息數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)。提供集團財務(wù)管理、供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)制造管理、HR、OA、電商、CRM等云產(chǎn)品營銷及實施交付服務(wù),也為客戶提供定制開發(fā)各類型管理軟件系統(tǒng)。金友捷科技金蝶集團授權(quán)的湖南地區(qū)鉑金營銷、服務(wù)合作伙伴,公司主要經(jīng)營金蝶云星空、K/3 WISE、KIS云、精斗云、云之家、金萬維等產(chǎn)品,為客戶提供產(chǎn)品銷售、管理咨詢、培訓(xùn)、實施交付、售后運維服務(wù),為企業(yè)提供全方位的解決方案與落地服務(wù)。年輕團隊,合伙人制管理,期待你的加入,一起抓住行業(yè)機遇,共創(chuàng)無限未來.........
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