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一、薪資構成：

1、綜合底薪4160-5150+日激勵(50-100) +月激勵(800-7000) ，平均薪資范圍8K-15K
2、工作時間: 9:00-18:30，午休一個半小時

二、福利待遇：
1、轉正后享有季度購物卡200/季度；年終獎2000元/年
2、每年2次調薪機會，表現(xiàn)優(yōu)異者累積工資，上浮30%
3、過節(jié)費：元旦、五一、中秋、國慶各200元，春節(jié)：400元年度過節(jié)費，合計: 1200元，除過節(jié)費外，個別節(jié)日還會享有大禮包，例如中秋月餅，端午粽子等
4、羽毛球、乒乓球等多個興趣協(xié)會，不定時電影票發(fā)放,團隊不定期開展團建拓展活動
5、司慶費/開門紅：司齡<1年，500元；司齡?1年，500元現(xiàn)金+500元購物卡
6、享受帶薪年假、病假、婚假、護理假、產(chǎn)假、喪假等
[晉升通道]：公司注重人才的培養(yǎng)，人性化管理，健全的晉升機制(晉升：專員-組長-主管-經(jīng)理-總監(jiān))

三、崗位內(nèi)容：
針對對逾期一個月內(nèi)的客戶進行電話提醒及時還款，無銷售性質。

四、崗位要求：
1、年齡要求：18-35周歲
2、大專及以上學歷，優(yōu)秀可放寬高中，接受小白；
3、普通話標準，溝通流暢；
4、性格外向、善于聆聽，溝通表達能力佳者優(yōu)先.