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自己公司的產(chǎn)品（內(nèi)催，甲方）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)程度的逾期客戶開展電話催收工作；
2、針對(duì)不同違約客戶，不斷提升催收質(zhì)量和催收效果；
3、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗(yàn)，就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議；
4、積極參與部門及組內(nèi)活動(dòng)，有效發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，為團(tuán)隊(duì)建設(shè)出謀劃策；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1、學(xué)歷不限，法律、經(jīng)濟(jì)、金融類專業(yè)優(yōu)先；
2、較強(qiáng)的溝通、分析判斷能力以及組織協(xié)調(diào)能力；
3、誠實(shí)守信；
4、具有高度責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、能夠承受較大的工作壓力；
6、從事個(gè)人授信、小額貸款審查、信用管理、催收等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資福利：
薪資:底薪2100+職級(jí)（500-1500）(根據(jù)過往經(jīng)驗(yàn)和面試表現(xiàn)定職級(jí)工資)+排名（500-1450）+績(jī)效（前兩個(gè)月保護(hù)績(jī)效1800）+工時(shí)補(bǔ)貼660（封頂6天）+遞延獎(jiǎng)金最高6500，平均薪資9-15K，封頂薪資23K。
福利:額外激勵(lì)費(fèi)，入職購買五險(xiǎn)一金，帶薪年休假，團(tuán)建，生日會(huì)，季度有漲薪機(jī)會(huì)
工作時(shí)間:
早九點(diǎn)-晚七點(diǎn)，午休一個(gè)半小時(shí)
月排休4-6天