職位描述
互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
一、崗位職責
1. 負責審核業(yè)務(wù)線團隊新人的培訓(xùn)工作，制定系統(tǒng)的培訓(xùn)計劃與課程體系，確保新人快速掌握審核業(yè)務(wù)知識與技能。
2. 根據(jù)平臺審核業(yè)務(wù)需求和行業(yè)發(fā)展動態(tài)，不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容與方法，提升培訓(xùn)的針對性與有效性。
3. 跟蹤新人培訓(xùn)效果，進行培訓(xùn)評估與反饋，為新人制定個性化的成長計劃，幫助其盡快適應(yīng)工作崗位。
4. 負責審核業(yè)務(wù)線團隊的質(zhì)量提升工作，通過定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能競賽、案例分析等活動，提升團隊整體審核水平。
5. 總結(jié)審核工作中的經(jīng)驗與方法，編寫培訓(xùn)教材與文檔，為團隊成員提供學習參考資料。
二、任職要求
1. 大專及以上學歷，學信網(wǎng)可查，對內(nèi)容審核業(yè)務(wù)有深入了解。
2. 擁有 1 年以上審核業(yè)務(wù)培訓(xùn)經(jīng)驗，能獨立完成 100 人以上審核業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
3. 具備良好的溝通能力與表達能力，能夠清晰、準確地傳授知識與技能。
4. 熟悉培訓(xùn)體系搭建與管理，具備較強的課程開發(fā)能力和培訓(xùn)效果評估能力。
5. 工作認真負責，有耐心，能夠關(guān)注團隊成員的學習需求，及時提供幫助與支持。
6. 有審核業(yè)務(wù)背景，具備出色的業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力。
1. 負責審核業(yè)務(wù)線團隊新人的培訓(xùn)工作，制定系統(tǒng)的培訓(xùn)計劃與課程體系，確保新人快速掌握審核業(yè)務(wù)知識與技能。
2. 根據(jù)平臺審核業(yè)務(wù)需求和行業(yè)發(fā)展動態(tài)，不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容與方法，提升培訓(xùn)的針對性與有效性。
3. 跟蹤新人培訓(xùn)效果，進行培訓(xùn)評估與反饋，為新人制定個性化的成長計劃，幫助其盡快適應(yīng)工作崗位。
4. 負責審核業(yè)務(wù)線團隊的質(zhì)量提升工作，通過定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能競賽、案例分析等活動，提升團隊整體審核水平。
5. 總結(jié)審核工作中的經(jīng)驗與方法，編寫培訓(xùn)教材與文檔，為團隊成員提供學習參考資料。
二、任職要求
1. 大專及以上學歷，學信網(wǎng)可查，對內(nèi)容審核業(yè)務(wù)有深入了解。
2. 擁有 1 年以上審核業(yè)務(wù)培訓(xùn)經(jīng)驗，能獨立完成 100 人以上審核業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
3. 具備良好的溝通能力與表達能力，能夠清晰、準確地傳授知識與技能。
4. 熟悉培訓(xùn)體系搭建與管理，具備較強的課程開發(fā)能力和培訓(xùn)效果評估能力。
5. 工作認真負責，有耐心，能夠關(guān)注團隊成員的學習需求，及時提供幫助與支持。
6. 有審核業(yè)務(wù)背景，具備出色的業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力。
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工作地點
甘井子區(qū)大連設(shè)計城
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