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工作內容：
一、根據公司總部市場營銷戰(zhàn)略，積極完成銷售指標，控制成本，為公司創(chuàng)造利潤。
1、配合公司總部營銷戰(zhàn)略，依據年度銷售指標，挖掘潛在客戶和市場（包括且不僅限于主要行業(yè)奢侈品、咖啡連鎖餐飲等），為客戶創(chuàng)造價值，為公司創(chuàng)造利潤；
2、與潛在客戶保持良好溝通，實施把握客戶需求，為客戶提供主動、周到的服務；
3、根據公司可提供的服務、價格及市場策略，獨立完成方案和報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜；
二、協(xié)同公司總部營銷部關聯(lián)區(qū)域的業(yè)務拓展，包括且不僅限于資源搜集，方案設計和報價。 1、配合總部營銷部牽頭的業(yè)務拓展，并且為歸口到華北的業(yè)務，提供方案設計和報價；
2、協(xié)同總部營銷部方案團隊設計華北區(qū)的公司和業(yè)務解決方案介紹ppt，并配合總部制作諾爾業(yè)務的案例庫；
三、通過CRM系統(tǒng)化管理整個客戶跟進，業(yè)務機會，牽頭組織項目上線會議并移交商務資料給到項目部，完成銷售閉環(huán)管理。
四、銷售團隊搭建和管理。
任職要求：
1、 行業(yè)經驗要求：
候選人必須具備至少5年以上三方物流行業(yè)工作經驗，熟悉物流供應鏈管理流程，有成功的項目管理和客戶服務案例，且有服務過國內大型餐飲連鎖開發(fā)0-1的案例。
2、 行業(yè)資源與人脈：
擁有成都當?shù)貜V泛的行業(yè)資源和人脈網絡，能夠利用現(xiàn)有資源為公司拓展新的業(yè)務機會，增強公司在三方物流市場的競爭力。
3、 業(yè)務發(fā)展能力：
能夠獨立制定公司戰(zhàn)略匹配業(yè)務發(fā)展策略，識別市場趨勢，制定并執(zhí)行有效的市場拓展計劃，協(xié)同內部運營靈活調整拓客方法，以實現(xiàn)公司業(yè)務增長目標。
4、 綜合管理能力：
具備出色的團隊領導和人員管理能力，能夠激勵團隊成員，提升團隊整體業(yè)績，同時有效管理跨部門協(xié)作，確保業(yè)務流程的順暢。
5、 溝通與協(xié)調技巧：
強大的溝通和協(xié)調能力，能夠與客戶、合作伙伴以及內部團隊建立良好的工作關系，處理復雜的商業(yè)談判和客戶關系管理。