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工作職責：
1、企業(yè)大學建設(shè)：包括課程體系、講師體系、制度體系等的搭建與運行；
2、培訓項目運營：包括培訓項目方案設(shè)計、落地實施、效果跟蹤等；
3、學習地圖設(shè)計：搭建員工職業(yè)發(fā)展雙通道，并設(shè)計學習地圖，以支持企業(yè)人才戰(zhàn)略需求。
任職要求：
1、擅長搭建培訓體系、制度、流程等，尤其在課程體系的設(shè)計及搭建布局上有深入實踐經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、擅長人才梯隊建設(shè)；
3、具備優(yōu)秀的溝通、組織及協(xié)調(diào)能力、帶團隊工作的能力；
5、有該職位實際工作經(jīng)驗或企業(yè)大學創(chuàng)辦者經(jīng)驗優(yōu)先。