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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司行政人事管理制度和工作流程 2. 負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬、福利等管理工作 3. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件、資料、檔案的管理和保密工作 4. 負(fù)責(zé)公司后勤保障、辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)的管理工作 5. 協(xié)助完成公司各項(xiàng)活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施 崗位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè) 2. 3年以上行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)法律法規(guī) 3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和敬業(yè)精神 4. 熟練使用辦公軟件，具備良好的寫(xiě)作和表達(dá)能力 5. 具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力