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質(zhì)量部主管/經(jīng)理

1.5-2.5萬·14薪
  • 舟山定海區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

化學(xué)原料/化學(xué)制品
一、崗位要求
1、制定并實(shí)施公司質(zhì)量戰(zhàn)略、質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)。
2、建立、完善和維護(hù)公司質(zhì)量管理體系,確保體系有效運(yùn)行并持續(xù)改進(jìn)。
3、組織制定和完善公司各項(xiàng)質(zhì)量管理制度、流程和標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行
4、負(fù)責(zé)原材料、半成品、成品的質(zhì)量檢驗(yàn)和控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集、分析和報(bào)告,識(shí)別質(zhì)量趨勢和潛在風(fēng)險(xiǎn),制定并實(shí)施改進(jìn)措施。
6、負(fù)責(zé)處理客戶投訴和質(zhì)量事故,組織進(jìn)行根本原因分析并制定糾正預(yù)防措施。
7、負(fù)責(zé)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,制定培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和工作效率負(fù)責(zé)部門預(yù)算的編制和控制,合理配置資源,提高部門工作效率。
8、與研發(fā)、生產(chǎn)、采購等部門密切合作,參與新產(chǎn)品開發(fā)、工藝改進(jìn)和供應(yīng)商管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量從源頭得到控制。
9、負(fù)責(zé)與客戶、供應(yīng)商等相關(guān)方的溝通協(xié)調(diào),處理質(zhì)量相關(guān)事宜。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,材料科學(xué)與工程、化學(xué)工程與工藝、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上新材料行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有薄膜、漿料、材料等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、精通IS09001等質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),并具備實(shí)際推行經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉新材料生產(chǎn)工藝流程和質(zhì)量控制要點(diǎn),具備豐富的質(zhì)量檢驗(yàn)和控制經(jīng)驗(yàn)。
5、熟練掌握質(zhì)量管理工具和方法,具備較強(qiáng)的質(zhì)量數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力。
6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力。
7、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),原則性強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德。
8、具備較強(qiáng)的抗壓能力和解決問題的能力。
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工作地點(diǎn)

定海區(qū)舟山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)

職位發(fā)布者

胡英杰/hr

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公司Logo寧波博雅聚力新材料科技有限公司
寧波博雅聚力新材料料技有公司是一家面向柔性電子,新能源領(lǐng)域的國家高新技術(shù)企業(yè),聚焦于柔性電子關(guān)鍵材料電子級(jí)及光學(xué)級(jí)聚酰亞胺漿料及薄膜的研發(fā)、量產(chǎn)和市場化。公司建有1800㎡研發(fā)場地和36畝生產(chǎn)基地,目前已成功開發(fā)了多種新型單體和功能化聚酰亞胺配方體系,實(shí)現(xiàn)了噸級(jí)PI漿料和樹脂的穩(wěn)定生產(chǎn),公司核心研發(fā)人員均來自北京大學(xué),其中教授1人,博士4人,團(tuán)隊(duì)成員長期從事柔性電子材料的研發(fā)工作,從材料角度解決國內(nèi)柔性電子領(lǐng)域一系列卡脖子問題,為柔性顯示、微電子等領(lǐng)域客戶提供性能卓越、品質(zhì)優(yōu)良、自主可控的產(chǎn)品和技術(shù)服務(wù)。
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