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【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等人事手續(xù)的辦理；
- 負(fù)責(zé)工廠人員招聘工作，維護(hù)和更新人才庫；
- 處理員工檔案及勞動合同管理；
- 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織開展培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)培訓(xùn)通知、檔案整理等；
- 組織開展崗位(工作)分析，編制職位說明書與崗位規(guī)范；
- 配合部門完成日常人事事務(wù)性工作，如考勤、加班數(shù)據(jù)核對、保險等；
- 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系，解決勞動糾紛。
- 負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)。
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 擅長生產(chǎn)制造業(yè)招聘者優(yōu)先考慮；
- 有3年以上人事工作經(jīng)驗；
- 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；
- 工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強，能承受一定工作壓力；
- 熟悉辦公軟件操作，具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)處理能力。