一、崗位職責(zé):
1、熟悉了解公司業(yè)務(wù)及流程,綜合考慮關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因素,建立優(yōu)化財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析模型;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)及品牌的月度/季度/年度經(jīng)營(yíng)分析,提煉有效數(shù)據(jù)指標(biāo),編制經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,組織開(kāi)展財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議,提出經(jīng)營(yíng)方面的合理化建議;
3、負(fù)責(zé)庫(kù)存、銷量等日常的數(shù)據(jù)監(jiān)控與跟蹤,及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常進(jìn)行反饋;
4、向公司內(nèi)部提供專業(yè)財(cái)務(wù)信息支持,協(xié)助公司管理層及相關(guān)部門(mén)進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析等相關(guān)工作。包含訂貨分析及事中事后跟蹤、產(chǎn)品投入產(chǎn)出分析及事中事后跟蹤、成本分析管控工作、廣告分析、收入利潤(rùn)分析、同行業(yè)對(duì)比分析等;
5、對(duì)接部門(mén)的預(yù)算管理工作,日常預(yù)算執(zhí)行率監(jiān)控,預(yù)算分析等;
6、配合其他相關(guān)工作。
二、任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、信息等相關(guān)專業(yè);
2、兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),電商行業(yè)背景,熟悉電商業(yè)務(wù)邏輯,熟悉供應(yīng)鏈、營(yíng)銷管理理念和框架、決策原則和思路;
3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析,歸納總結(jié)能力,具有較強(qiáng)的建模能力 ,熟練應(yīng)用Excel函數(shù)、Python等分析工具和財(cái)務(wù)分析模型,并有效運(yùn)用各種工具與方法,論證分析;
4、具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)敏感度和邏輯性,擅長(zhǎng)從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,優(yōu)秀的抗壓能力。
三、福利待遇&其他:
1、專業(yè)團(tuán)隊(duì)
豐富的資源支持,成熟的團(tuán)隊(duì);
一對(duì)一導(dǎo)師幫帶,帶你快速成長(zhǎng);
2、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬+豐厚年終獎(jiǎng)金(高于同行業(yè)的薪酬水平,能力高低決定薪酬水平);
3、良好的福利待遇
社會(huì)福利:五險(xiǎn)+公積金;
公司福利:商業(yè)保險(xiǎn)、餐補(bǔ)、話補(bǔ)、出差補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)、帶薪年假、年度多次調(diào)薪、年度旅游、年度體檢、拓展訓(xùn)練、節(jié)日福利、生日party、下午茶、產(chǎn)品免費(fèi)試用、內(nèi)部團(tuán)購(gòu)等;
假期福利:法律規(guī)定的公休假日及婚假、產(chǎn)假等法定假,皆按法定休假;
帶薪培訓(xùn):不定期組織內(nèi)部各類型培訓(xùn),學(xué)習(xí)成長(zhǎng)必備技能,提高專業(yè)技術(shù)能力與專業(yè)素質(zhì);
人才發(fā)展:橫向縱向的晉升體系,相信相信的力量、相信夢(mèng)想的力量、相信自己的力量!
公司氛圍:年輕化團(tuán)隊(duì),舒適干凈的辦公環(huán)境,積極向上、開(kāi)放自由的工作氛圍;
4、工作時(shí)間::9:00-12:30,13:45-18:00,雙休。
公司官網(wǎng):http://www.chuzhuokeji.com/