1.行政管理:負(fù)責(zé)協(xié)助負(fù)責(zé)人建立、健全行政管理體系,為重大行政決策提供建議和信息支持,推進(jìn)公司行政戰(zhàn)略的執(zhí)行;梳理并制定公司各項(xiàng)行政管理制度,保證公司內(nèi)部管理制度與流程健全、合理、合規(guī);協(xié)助行政模塊內(nèi)部的人員與組織管理。
2.資產(chǎn)及費(fèi)用管理:負(fù)責(zé)公司行政預(yù)算的執(zhí)行及費(fèi)用控制,行政類(lèi)固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)與盤(pán)點(diǎn);
3.綜合后勤:負(fù)責(zé)落實(shí)食堂、宿舍、車(chē)輛等各項(xiàng)后勤保障工作,不斷提升員工滿(mǎn)意度;負(fù)責(zé)公司安保、消防等安全管理工作,保證公司財(cái)產(chǎn)及人員安全;負(fù)責(zé)基礎(chǔ)建設(shè)、辦公裝修、日常維修工作的監(jiān)督與推進(jìn)。
4.活動(dòng)策劃:負(fù)責(zé)公司的大型活動(dòng)的組織和策劃工作;
5.外聯(lián)對(duì)接:負(fù)責(zé)部分機(jī)關(guān)單位和其他公司的外聯(lián)對(duì)接工作。
6.其他:領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職資格:
- 掌握相應(yīng)的行政管理、企業(yè)形象策劃和企業(yè)文化建設(shè)的知識(shí);
- 了解人力資源管理相關(guān)知識(shí),掌握公司人力資源的各項(xiàng)規(guī)章制度;
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掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法;熟練操作各類(lèi)辦公自動(dòng)化軟件;具備基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。