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崗位職責

1、對各基地每日新增計劃和可調配運力情況進行檢查；

2、根據(jù)各品牌計劃的輕重緩急調整調度發(fā)運計劃；

3、跟蹤每日發(fā)運數(shù)據(jù)情況和KPI完成情況；

4、安排統(tǒng)計駕駛員出車費用、報銷費用；

5、協(xié)調處理駕駛員作業(yè)過程中遇到的各項事件；

6、溝通上游客戶及經(jīng)銷商的業(yè)務工作；

7、檢查大連現(xiàn)場和駐外辦工作的完成情況；

8、協(xié)調其他各部門和業(yè)務口工作的銜接；

9、對管轄范圍內(nèi)的員工的每日狀態(tài)的審核；

10、安排現(xiàn)場剩余車輛場地盤點并核對；

11、組織一次調度公平性例會；

12、每周統(tǒng)計一次KPI完成情況：

13、每月組織部門例會；

14、每月組織駕駛員培訓會議；

15、每月對考核結果進行剔除；

16、提交各項成本數(shù)據(jù)至財務；

17、業(yè)務部成本數(shù)據(jù)分析報告
18、 調度績效。