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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及重大項(xiàng)目推進(jìn)方案；
2、收集整理行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情報(bào)，提供決策參考；
3、協(xié)調(diào)總經(jīng)理的日程安排、會(huì)議紀(jì)要、出差計(jì)劃等，確保高效運(yùn)轉(zhuǎn)；
4、組織并參與高層會(huì)議，跟進(jìn)會(huì)議決議執(zhí)行情況，推動(dòng)落實(shí)；
5、審核、起草總經(jīng)理相關(guān)文件、對(duì)外函件等；
6、對(duì)接政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、投資方、合作企業(yè)等外部單位，維護(hù)良好關(guān)系；
7、協(xié)調(diào)集團(tuán)內(nèi)部各部門之間的工作銜接，確保信息暢通、執(zhí)行有力；
8、處理突發(fā)性事件，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行危機(jī)公關(guān)與應(yīng)急響應(yīng)；
9、協(xié)助推動(dòng)跨部門協(xié)作，解決執(zhí)行中的瓶頸問題；
10、監(jiān)督重點(diǎn)任務(wù)的落地執(zhí)行，提出改進(jìn)建議，并定期向總經(jīng)理匯報(bào)進(jìn)度及問題；
11、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)高管團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理與評(píng)估；
12、推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)、組織變革、人才發(fā)展等相關(guān)工作。
任職要求：
1、28-40周歲（特別優(yōu)秀者可放寬）本科及以上學(xué)歷，工商管理、金融、法律、機(jī)械、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、8年以上大型制造企業(yè)或集團(tuán)總部相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造業(yè)集團(tuán)化運(yùn)作模式，能從宏觀角度理解企業(yè)發(fā)展方向；
3、適應(yīng)性強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，且遇問題能快速反應(yīng)、靈活應(yīng)變、獨(dú)立解決；
4、保密意識(shí)強(qiáng)，忠誠(chéng)可靠，原則性強(qiáng)，思維縝密，邏輯清晰，文字表達(dá)能力強(qiáng)；
5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的英文聽說讀寫能力者優(yōu)先；
6、熟悉風(fēng)電、自動(dòng)化、機(jī)器人、精密傳動(dòng)等行業(yè)，有總經(jīng)理助理/戰(zhàn)略管理崗經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。