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崗位職責： 1.負責組織相關人員的準入、安規(guī)考核工作，嚴格審核人員資質(zhì)，確保符合要求的人員順利進入項目； 2.負責項目實施人員的日常管理，開展外包人員的日常檢查，包括工作紀律、工作進度等方面，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題；定期進行合規(guī)檢查和安全性檢查，確保外包人員工作的合規(guī)性與安全性； 3.負責支撐中心大數(shù)據(jù)應用（監(jiān)測分析）類工作，配合大數(shù)據(jù)應用負責人，執(zhí)行數(shù)據(jù)收集、清洗、分析等基礎操作； 4.負責跟進大數(shù)據(jù)應用工作任務，制定詳細執(zhí)行計劃，協(xié)調(diào)各方資源，保障工作任務有序推進、按時完成且質(zhì)量達標。 崗位要求： 1.本科及以上學歷，計算機等相關專業(yè)； 2.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效組織各類檢查和培訓活動； 3.熟悉安全規(guī)范和合規(guī)要求，能夠準確判斷人員工作是否符合相關標準； 4.熟練掌握至少一種大數(shù)據(jù)分析工具，具備扎實的數(shù)據(jù)處理和分析能力； 5.擁有優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與各方人員高效溝通合作； 6.工作嚴謹細致，有強烈的責任心和執(zhí)行力，面對工作任務能迅速響應并妥善完成； 7.待遇優(yōu)厚、薪酬面議，工作地點長春市內(nèi)。