職位描述
招聘員工關(guān)系互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責(zé)：
1、深入理解所支持業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略、目標和運營模式，將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為人力資源需求，為部門管理者提供專業(yè)的人力資源建議；
2、主導(dǎo)所負責(zé)業(yè)務(wù)單元的人才盤點、人才梯隊建設(shè)；
3、推動公司文化在所支持部門的落地生根，促進積極、高效的團隊氛圍；
4、完成業(yè)務(wù)部門人力資源工作，包括招聘需求對接、入職安排、試用期跟進等；
5、協(xié)助新員工入職培訓(xùn)及團隊融入，確保人員快速適應(yīng)崗位；
6、推動公司人力資源政策、流程在業(yè)務(wù)部門的執(zhí)行，確保合規(guī)性。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源、管理學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上人力資源相關(guān)經(jīng)驗，有招聘、員工關(guān)系模塊經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉Office辦公軟件（Excel/PPT），能處理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析；
4、溝通表達能力良好，具備服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神；
5、主動學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，快速適應(yīng)業(yè)務(wù)節(jié)奏。
1、深入理解所支持業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略、目標和運營模式，將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為人力資源需求，為部門管理者提供專業(yè)的人力資源建議；
2、主導(dǎo)所負責(zé)業(yè)務(wù)單元的人才盤點、人才梯隊建設(shè)；
3、推動公司文化在所支持部門的落地生根，促進積極、高效的團隊氛圍；
4、完成業(yè)務(wù)部門人力資源工作，包括招聘需求對接、入職安排、試用期跟進等；
5、協(xié)助新員工入職培訓(xùn)及團隊融入，確保人員快速適應(yīng)崗位；
6、推動公司人力資源政策、流程在業(yè)務(wù)部門的執(zhí)行，確保合規(guī)性。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源、管理學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上人力資源相關(guān)經(jīng)驗，有招聘、員工關(guān)系模塊經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉Office辦公軟件（Excel/PPT），能處理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析；
4、溝通表達能力良好，具備服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神；
5、主動學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，快速適應(yīng)業(yè)務(wù)節(jié)奏。
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工作地點
成都武侯區(qū)德商國際A座裙樓4樓
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職位發(fā)布者
楊女士/HR
立即溝通
四川福摩數(shù)字科技有限公司四川福摩數(shù)字科技有限公司（簡稱“福摩數(shù)科”）以Al、大數(shù)據(jù)、云計算等信息技術(shù)為基礎(chǔ)，以數(shù)字科技創(chuàng)新鏈式賦能多元消費領(lǐng)域，專注于零售及場景金融運營服務(wù)，向市場提供完整的數(shù)字化運營服務(wù)和金融綜合解決方案。福摩數(shù)科擁有由互聯(lián)網(wǎng)科技與金融領(lǐng)域?qū)＜医M成的精英團隊，并邀請到前支付寶核心業(yè)務(wù)線資深專家強勢加盟。公司致力于技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)投入，目前已擁有43項國家計算機軟件著作權(quán)、1項自主知識產(chǎn)權(quán)專利，在核心研發(fā)實力與持續(xù)創(chuàng)新運用方面擁有顯著優(yōu)勢。福摩數(shù)科歷經(jīng)9年磨礪與沉淀，其全資控股的子公司旗下品牌“紛唄”已成為場景消費行業(yè)頭部品牌，業(yè)務(wù)覆蓋全國?677個城市?，合作商戶超?10,000家?，累計交易規(guī)模突破?200億元?，福摩數(shù)科也成長為金融科技場景行業(yè)頭部服務(wù)商，獲大型上市集團戰(zhàn)略投資。福摩數(shù)科是四川省金融科技學(xué)會理事單位、四川省軟件行業(yè)協(xié)會會員單位，并先后榮獲高新技術(shù)企業(yè)、瞪羚企業(yè)、科技型中小企業(yè)、創(chuàng)新型中小企業(yè)及"雙軟認證"企業(yè)等多項權(quán)威資質(zhì)認證。
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