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招聘主管15K-25K有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
崗位要求：
18-30周歲，有條件者年齡可放寬
高中學(xué)歷以上，會基本的電腦操作
有較強(qiáng)的溝通能力，應(yīng)變能力。
有0搭建經(jīng)驗(yàn)，招聘管理經(jīng)驗(yàn)
工作時(shí)間：早8：00-晚6:00，月休4天（節(jié)假日按照國家放假時(shí)間放假）
薪資結(jié)構(gòu)：15K-25K，有能力者上不封頂（具體面議）
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助指定招聘策略，執(zhí)行招聘工作：簡歷篩選、邀約、面試、背調(diào)等、高效達(dá)成招聘目標(biāo)
2、優(yōu)化和完善招聘流程、招聘體系，提高招聘效率
3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)；
4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；
5、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
7、必須有零搭建經(jīng)驗(yàn).
歡迎你的到來！