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1、招生戰(zhàn)略制定與執(zhí)行： 全面負責(zé)成都地區(qū)教育項目的招生工作，根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度目標，制定切實可行的招生策略、計劃及預(yù)算，并推動落地執(zhí)行。
2、團隊建設(shè)與管理： 組建、培訓(xùn)、管理和激勵招生團隊（可能包括顧問、市場專員等），提升團隊整體作戰(zhàn)能力和人均效能，營造積極進取的團隊氛圍。
3、渠道拓展與資源整合： 積極開拓線上線下招生渠道（如：學(xué)校合作、異業(yè)聯(lián)盟、線上平臺、社群營銷、地推活動、媒體合作等），建立并維護關(guān)鍵合作伙伴關(guān)系，整合內(nèi)外部資源，實現(xiàn)招生增長。
4、市場分析與策略優(yōu)化： 深入分析成都本地教育培訓(xùn)市場動態(tài)、競爭格局和目標用戶需求，持續(xù)監(jiān)測招生數(shù)據(jù)，及時調(diào)整策略，優(yōu)化招生流程和轉(zhuǎn)化漏斗，提升轉(zhuǎn)化率和ROI。
5、品牌推廣與活動策劃： 協(xié)同市場部門，策劃并執(zhí)行有效的招生推廣活動和市場宣傳方案，提升項目在成都市場的知名度和美譽度。
預(yù)算管控與效果評估： 負責(zé)招生費用的預(yù)算編制和合理使用，嚴格控制成本，定期進行招生效果評估和復(fù)盤，撰寫分析報告。
合規(guī)管理： 確保所有招生行為嚴格遵守國家及地方關(guān)于教育培訓(xùn)行業(yè)的法律法規(guī)、政策要求以及公司內(nèi)部規(guī)章制度。
經(jīng)驗要求：
1、 5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少3年以上擔任招生主任、招生經(jīng)理、校區(qū)負責(zé)人或同等及以上管理職位，擁有獨立負責(zé)區(qū)域/項目招生并成功達成目標的經(jīng)驗。
2、 在成都本地教育培訓(xùn)市場有豐富的招生實操經(jīng)驗和深刻的洞察力，熟悉成都家長/學(xué)員的消費習(xí)慣和偏好。
3、 擁有從0到1組建或帶領(lǐng)過高效招生團隊的經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力。
4、 有K12學(xué)科輔導(dǎo)、素質(zhì)教育、職業(yè)教育、國際教育等主流教培領(lǐng)域招生管理經(jīng)驗者。
5、 精通教培行業(yè)全流程招生方法論（市場定位、渠道開發(fā)、咨詢轉(zhuǎn)化、活動策劃、數(shù)據(jù)驅(qū)動等），有成功案例和數(shù)據(jù)支撐。
出色的數(shù)據(jù)敏感度： 善于運用數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題、驅(qū)動決策、評估效果。
強大的溝通協(xié)調(diào)能力： 具備優(yōu)秀的對內(nèi)對外溝通協(xié)調(diào)能力，能有效整合資源，推動跨部門協(xié)作。
學(xué)歷要求： 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、管理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。其他信息語言要求：不限行業(yè)要求：科技金融,擔保/拍賣/典當,云計算/大數(shù)據(jù)