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1. 團(tuán)隊(duì)管理：合理安排IQC檢驗(yàn)員的日常工作任務(wù)，明確分工，確保檢驗(yàn)工作高效有序進(jìn)行；定期組織團(tuán)隊(duì)內(nèi)部培訓(xùn)與技能提升活動，如檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)講解、測量儀器操作技巧培訓(xùn)等，提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平；負(fù)責(zé)對IQC檢驗(yàn)員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估和考核，及時給予反饋和指導(dǎo)，激勵員工成長。

2. 檢驗(yàn)流程把控：嚴(yán)格按照公司制定的IQC檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和流程，監(jiān)督檢驗(yàn)員對原材料、零部件等進(jìn)行全面檢驗(yàn)，外觀、尺寸、性能等方面；對檢驗(yàn)過程中發(fā)現(xiàn)的異常情況，迅速組織分析討論，如召集相關(guān)部門進(jìn)行質(zhì)量問題評審會議，制定并實(shí)施有效的解決方案，跟蹤處理結(jié)果，確保問題得到徹底解決。

3. 數(shù)據(jù)管理與分析：審核并管理IQC檢驗(yàn)數(shù)據(jù)和報(bào)告，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性和及時性；定期對檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，

4. 供應(yīng)商溝通協(xié)作：與供應(yīng)商保持密切溝通，及時反饋物料質(zhì)量問題，

5. 質(zhì)量體系維護(hù)：協(xié)助完善公司的質(zhì)量管理體系，確保IQC工作符合體系要求；推動5S管理在IQC工作區(qū)域的落實(shí)，保持工作環(huán)境整潔、有序。

任職要求：

1. 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上IQC工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉IQC工作流程和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。

2. 技能要求：熟練使用各種測量工具和檢測設(shè)備，如卡尺、千分尺、投影儀、二次元等；精通Excel、Word等辦公軟件，能夠運(yùn)用軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和報(bào)告編制；具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)建議。

3. 職業(yè)素養(yǎng)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和質(zhì)量意識；具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效推動跨部門合作；具備良好的問題解決能力，能夠快速應(yīng)對和處理質(zhì)量異常情況。