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任職要求：
1、3年以上快消品/生鮮行業(yè)市場策劃經(jīng)驗(yàn)，有蛋品或禽類供應(yīng)鏈背景者優(yōu)先；
2、熟悉S2B2C模式運(yùn)作，具備私域流量運(yùn)營實(shí)操案例（如社群裂變、門店數(shù)字化改造等）；
3、了解蛋品產(chǎn)業(yè)鏈特性（如保質(zhì)期短、季節(jié)性波動、冷鏈要求等）；
4、掌握社區(qū)團(tuán)購、生鮮電商等新興渠道玩法，能設(shè)計(jì)適配小商超的輕量化解決方案。
5、具備品牌大公司工作經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域蛋品業(yè)務(wù)情況做市場調(diào)研，了解市場容量、客戶規(guī)模、客戶需求、競爭分析等，形成市場洞察結(jié)論；基于市場調(diào)研情況，協(xié)助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人策劃蛋品業(yè)務(wù)S2B2C新模式的落地；
2、負(fù)責(zé)蛋品品牌策劃及推廣，幫助ToB企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營提升；
3、負(fù)責(zé)搭建供應(yīng)鏈-商超-消費(fèi)者三級私域體系，合理設(shè)計(jì)商業(yè)模式，包含分傭機(jī)制、店主賦能等活動
4、協(xié)助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人，對新模式驗(yàn)證效果進(jìn)行總結(jié)，形成可復(fù)制推廣的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，并對后期新模式在其他區(qū)域的推廣復(fù)制負(fù)責(zé)。