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崗位職責：

1、負責對所轄區(qū)域蛋品業(yè)務(wù)情況做市場調(diào)研，了解市場容量、客戶規(guī)模、客戶需求、競爭分析等，形成市場洞察結(jié)論；基于市場調(diào)研情況，協(xié)助業(yè)務(wù)負責人策劃蛋品業(yè)務(wù)S2B2C新模式的落地；
2、負責蛋品品牌策劃及推廣，幫助ToB企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)營提升；
3、負責搭建供應(yīng)鏈-商超-消費者三級私域體系，合理設(shè)計商業(yè)模式，包含分傭機制、店主賦能等活動
4、協(xié)助業(yè)務(wù)負責人，對新模式驗證效果進行總結(jié)，形成可復(fù)制推廣的經(jīng)驗總結(jié)，并對后期新模式在其他區(qū)域的推廣復(fù)制負責。

任職資格：

1.知識要求：本科及以上學(xué)歷，市場營銷策劃、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、食品科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.技能要求：

①掌握市場調(diào)研、市場洞察的基本流程和邏輯，具備獨自開展市場調(diào)研點的能力；
②具備能搭建供應(yīng)鏈-商超-消費者三級私域體系，合理設(shè)計商業(yè)模式，包含分傭機制、店主賦能等活動；
③具備品牌策劃及推廣宣傳能力；
④具備供應(yīng)鏈協(xié)同及結(jié)合業(yè)務(wù)特點，系統(tǒng)策劃并組織落地的能力；
3.身體素質(zhì)：健康，無不良嗜好；
4.素質(zhì)要求：

①具備商業(yè)敏感度；能洞察蛋品消費趨勢；對成本控制敏感；
②有較強的抗壓能力；適應(yīng)高頻次市場變化，能協(xié)同其他部門開展工作；
③具備創(chuàng)新意識，擅長將傳統(tǒng)行業(yè)痛點轉(zhuǎn)化為營銷亮點。
5.勝任力要求：具備客戶思維、業(yè)務(wù)思維、管理思維；
6.其他要求：誠信、公正、積極、踏實、保密性

其他：

1、3年以上快消品/生鮮行業(yè)市場策劃經(jīng)驗，有蛋品或禽類供應(yīng)鏈背景者加分；
2、熟悉S2B2C模式運作，具備私域流量運營實操案例（如社群裂變、門店數(shù)字化改造等）
3、了解蛋品產(chǎn)業(yè)鏈特性（如保質(zhì)期短、季節(jié)性波動、冷鏈要求等）；
4、掌握社區(qū)團購、生鮮電商等新興渠道玩法，能設(shè)計適配小商超的輕量化解決方案。
5、具備品牌大公司工作經(jīng)驗

工作地點：編制在西安，前期新模式驗證在新疆烏魯木齊；待驗證成功向內(nèi)地復(fù)制推廣。