崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣活動策劃與執(zhí)行,包括但不限于線下活動
2.制定并執(zhí)行市場推廣計劃,確保推廣活動與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致
3.監(jiān)測和分析市場推廣效果,收集用戶反饋,優(yōu)化推廣策略,提高轉(zhuǎn)化率。
4.與其他部門協(xié)作,確保市場推廣活動與產(chǎn)品開發(fā)、銷售等環(huán)節(jié)的有效銜接。
5.負(fù)責(zé)市場推廣相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、整理和分析,為決策提供數(shù)據(jù)支持。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷,市場推廣
2.市場推廣、管理經(jīng)驗、退伍軍人等優(yōu)先。
3.熟悉市場推廣策略和執(zhí)行流程,具備良好的推廣能力。
4.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神,能夠與其他部門有效溝通和協(xié)作。
5.具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和市場變化。
1、底薪6600=底薪5100+1500績效+超額提成,新人第一個月一般收入8k到9k
2、完善的培訓(xùn)體系:對于剛加入公司的新人,公司安排優(yōu)秀的老員工一對一帶,保證新人的工作績效,帶薪培訓(xùn)哦!
3、國家法定假日休息;
4、豐富多彩的活動:聚餐、K歌、生日Party、國內(nèi)外旅游、節(jié)日福利等;
5、廣闊的發(fā)展空間,公平公正公開的薪資體系和晉升通道。