崗位職責:
1、負責跟進客戶滿意度工作開展的組織和實施,促進公司滿意度指標的達成;
2、策劃組織滿意度相關的各類客戶服務活動,指導客戶關系維護工作;
3、負責監(jiān)督投訴處理狀況,定期召開訴求分析專題會議,有效降低投訴,提升投訴處理滿意度;
4、協(xié)助做好客服相關制度及體系建立,開展客服專業(yè)體系文件宣貫、培訓、監(jiān)督執(zhí)行;
5、監(jiān)督客服條線工作,進行業(yè)務檢查和督導,對客戶服務流程供應指導;
6、負責客服專業(yè)培訓工作的監(jiān)督落地,并指導各項目的培訓開展;
7、負責管家管理監(jiān)督及日常監(jiān)測,每月供應服務狀態(tài)數(shù)據(jù)分析(包括但不限于管家微信、客戶訪談、日常巡檢等),輸出管理建議;
8、對各項目管家服務薄弱環(huán)節(jié)進行專項幫扶;
9、負責智能服務平臺及APP運營管控、狀態(tài)數(shù)據(jù)分析及指標達成指導;
10、物業(yè)服務中心公共信息發(fā)布的審核和抽查;根據(jù)小區(qū)管理服務中心安排,組織接待外來單位的參觀與來訪;協(xié)調與相關外聯(lián)單位的聯(lián)絡,保持良好公共關系;
11、完成領導交辦的其他任務。
任職要求:
1、大專及以上學歷,熟識房地產(chǎn)、物業(yè)管理、客戶服務相關學問;
2、具有大型企業(yè)相關管理工作經(jīng)驗3-5年以上,有物業(yè)行業(yè)前30企業(yè)同崗相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮:
3、具有沖突管理能力,能獨立主持客訴處理、客戶關系維護工作;
4、抗壓能力強、具有良好的語言表達能力,溝通協(xié)調能力和風險意識;
5、嫻熟把握電腦 WORLD、EXCEL、PPT辦公軟件及相關軟件操作。