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1、對(duì)公司日常事務(wù)行政人事事務(wù)管理、督查和獎(jiǎng)懲。傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的各項(xiàng)指示，積極提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。
2、根據(jù)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理提出的戰(zhàn)略目標(biāo)和公司發(fā)展趨勢(shì)，具體分解實(shí)施和落實(shí)。
3、監(jiān)督車(chē)間5S管理、各部門(mén)績(jī)效考核管理和持續(xù)改善。
4、監(jiān)督檢查各部門(mén)的工作落實(shí)情況及其他立項(xiàng)工作跟進(jìn)與結(jié)果輸出。
5、協(xié)調(diào)、平衡各部門(mén)關(guān)系，監(jiān)督、強(qiáng)化員工安全教育與培訓(xùn)，組織制定公司有關(guān)管理制度。
6、公司基建項(xiàng)目的規(guī)劃、組織、實(shí)施、落實(shí)。
7、總經(jīng)辦客人的商務(wù)接待工作，并做好會(huì)面接洽等相關(guān)事項(xiàng)的安排。
8、落實(shí)公司每年制定的項(xiàng)目申報(bào)成長(zhǎng)規(guī)劃方案及項(xiàng)目備案申報(bào)工作。
9、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行對(duì)外接待與政府外聯(lián)性事務(wù)等工作，對(duì)接處理政府部門(mén)對(duì)企業(yè)交辦的各項(xiàng)工作。
10、對(duì)接處理各合作項(xiàng)目合同談判及落地跟蹤;
11、完成董事長(zhǎng)、總經(jīng)理交辦的工作任務(wù)，跟進(jìn)落實(shí)。