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1.戰(zhàn)略規(guī)劃與體系搭建 主持制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略；完善公司財(cái)務(wù)體系，建立科學(xué)、系統(tǒng)、符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系，預(yù)、結(jié)算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控審計(jì)體系，進(jìn)行有效的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制。組織制定公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)政策及相關(guān)管理制度及流程梳理。 2.財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè) 參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為公司的經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)，定期對(duì)公司經(jīng)營狀況進(jìn)行階段性財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)，并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案。 3.主持編制、下達(dá)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃并監(jiān)督其執(zhí)行 編制年度資金收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃，擬定資金籌措方案，執(zhí)行全部資金的調(diào)度計(jì)劃，檢查計(jì)劃實(shí)施情況，并負(fù)責(zé)公司的投融資需求，對(duì)資金的籌措和資金運(yùn)用，優(yōu)化公司資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，提高資產(chǎn)的流動(dòng)性和安全性。 4. 財(cái)務(wù)監(jiān)控 負(fù)責(zé)對(duì)營運(yùn)資金的管理，審核公司開發(fā)經(jīng)營項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益，對(duì)項(xiàng)目開發(fā)的成本費(fèi)用及時(shí)跟蹤、分析和控制，確保達(dá)成開發(fā)經(jīng)營活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)。 5.預(yù)算管理 指導(dǎo)并監(jiān)督各部門進(jìn)行預(yù)算及財(cái)務(wù)部的結(jié)算、成本核算等執(zhí)行情況 6.團(tuán)隊(duì)搭建與管理，組織開展會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)審核和內(nèi)部控制工作 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)、培訓(xùn)考核等管理。 7.股權(quán)管理 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、優(yōu)化并維護(hù)公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)， 主持公司的股權(quán)相關(guān)的事務(wù)，包括但不限于股權(quán)轉(zhuǎn)讓、收購股權(quán)、股權(quán)糾紛等， 為公司的股權(quán)操作提供法律支持和合規(guī)建議 。 【任職要求】 基本要求：35-50歲 教育背景：統(tǒng)本及以上學(xué)歷（財(cái)會(huì)類名校優(yōu)先），專業(yè)方向?yàn)樨?cái)務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)。 工作經(jīng)驗(yàn)：三百人以上企業(yè)規(guī)模（年產(chǎn)值3億及以上）全面財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年同崗位及以上工作經(jīng)驗(yàn)，工程行業(yè)優(yōu)先。 專業(yè)技能：具有高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書優(yōu)先，熟悉各項(xiàng)財(cái)務(wù)政策，精通財(cái)務(wù)管理、公司管理以及法律等相關(guān)知識(shí)。 個(gè)人能力：具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，具有高度的工作熱情和責(zé)任感，具有商業(yè)思維模式。 驅(qū)動(dòng)力要求：熱愛水利行業(yè)，具備可持續(xù)學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的自我內(nèi)驅(qū)力；具備目標(biāo)意識(shí)、結(jié)果導(dǎo)向；思維活躍、邏輯性強(qiáng)、溝通、執(zhí)行力強(qiáng)；具備高度的責(zé)任心、職業(yè)道德、深度思考及解決問題能力、具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 其他要求：集團(tuán)公司股權(quán)、債權(quán)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)、全面預(yù)算管理、財(cái)務(wù)規(guī)劃模型搭建（盈利點(diǎn)、盈利模式、資金模型等）、公司轉(zhuǎn)行變革、并購重組、投融資。有相關(guān)財(cái)務(wù)模型系統(tǒng)搭建經(jīng)驗(yàn)豐富，擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)規(guī)劃分析、資金合理使用率、預(yù)算、融資、股權(quán)期權(quán)等投資。 【晉升空間】財(cái)務(wù)經(jīng)理--財(cái)務(wù)總監(jiān)--副總經(jīng)理