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更新于 6月26日

科研主管

1.6-1.7萬
  • 杭州錢塘區(qū)
  • 3-5年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

央企管理科研主管計量學(xué)術(shù)/科研檢測/認(rèn)證
【崗位職責(zé)】:
科研項目管理:
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)層面科研項目(包括但不限于計量新技術(shù)、新方法、標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)研制、檢測設(shè)備研發(fā)、智能化檢測等方向)的全生命周期管理,包括立項論證、計劃制定、過程監(jiān)控、資源協(xié)調(diào)、風(fēng)險控制、結(jié)題驗(yàn)收及成果評估。
2.梳理集團(tuán)科研項目管理流程、制度和規(guī)范。組織跨部門、跨單位的科研項目協(xié)作與資源整合。
3.對接內(nèi)外部科研資源(高校、科研院所、供應(yīng)商等),推動合作項目落地。
知識產(chǎn)權(quán)管理:
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)專利、軟件著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)的規(guī)劃、布局、挖掘、申請、維護(hù)及管理。
2.梳理和完善集團(tuán)知識產(chǎn)權(quán)管理體系與策略。監(jiān)控行業(yè)技術(shù)動態(tài)與知識產(chǎn)權(quán)態(tài)勢,進(jìn)行相關(guān)風(fēng)險預(yù)警與規(guī)避。
3.推動科技成果轉(zhuǎn)化與知識產(chǎn)權(quán)運(yùn)用,提升知識產(chǎn)權(quán)價值。
科研能力建設(shè):
1.具備自主開發(fā)能力: 能夠獨(dú)立或帶領(lǐng)團(tuán)隊承擔(dān)關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)、新檢測方法開發(fā)或檢測設(shè)備/裝置的研發(fā)改進(jìn)工作。
2.跟蹤國內(nèi)外計量檢測領(lǐng)域前沿技術(shù)發(fā)展趨勢,組織技術(shù)調(diào)研與分析,為集團(tuán)技術(shù)發(fā)展路線圖提供決策支持。
3.協(xié)助構(gòu)建集團(tuán)核心科研能力,推動技術(shù)創(chuàng)新與標(biāo)準(zhǔn)化工作。
團(tuán)隊協(xié)作與溝通:
1.與集團(tuán)內(nèi)部技術(shù)部門、實(shí)驗(yàn)室、市場部門等緊密協(xié)作,確??蒲许椖糠?wù)于集團(tuán)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求。
2.有效溝通項目進(jìn)展、技術(shù)成果和知識產(chǎn)權(quán)狀況,及時進(jìn)行匯報。
【任職資格】
1.學(xué)歷要求: 碩士及以上學(xué)歷(博士優(yōu)先),計量學(xué)、儀器科學(xué)與技術(shù)、自動化、機(jī)械工程、電子工程、材料科學(xué)、化學(xué)、物理學(xué)或相關(guān)理工科專業(yè)背景。
2.工作經(jīng)驗(yàn):3年及以上相關(guān)領(lǐng)域(計量檢測、科研院所、高端制造業(yè)研發(fā)等)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.必備經(jīng)驗(yàn):
牽頭科研項目經(jīng)驗(yàn): 擁有獨(dú)立作為項目負(fù)責(zé)人成功牽頭、組織并完成至少1-2項科研項目(如市級或省級課題、企業(yè)核心技術(shù)攻關(guān)項目、新產(chǎn)品開發(fā)項目等)的完整經(jīng)驗(yàn)。
2.項目管理經(jīng)驗(yàn): 熟練掌握科研項目管理方法,具備優(yōu)秀的項目規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和總結(jié)能力。
3.知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)驗(yàn): 具有專利檢索、分析、撰寫、申請及管理的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),熟悉知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律法規(guī)。
4.自主開發(fā)能力: 具備扎實(shí)的科研功底和動手能力,有獨(dú)立進(jìn)行實(shí)驗(yàn)設(shè)計、數(shù)據(jù)分析、技術(shù)方案制定和解決復(fù)雜技術(shù)問題的能力證明(如技術(shù)報告、專利、論文、產(chǎn)品樣機(jī)等)。
核心能力:
1.卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與組織協(xié)調(diào)能力: 能有效組織和激勵團(tuán)隊,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源推動項目進(jìn)展。
2.出色的分析與解決問題能力: 具備系統(tǒng)性思維,能洞察技術(shù)關(guān)鍵點(diǎn),提出創(chuàng)新性解決方案。
3.優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力與影響力: 能清晰、專業(yè)地進(jìn)行技術(shù)匯報和跨部門溝通。
4.戰(zhàn)略思維與前瞻性: 關(guān)注行業(yè)技術(shù)趨勢,理解科研對業(yè)務(wù)發(fā)展的支撐作用。
5.高度的責(zé)任感與抗壓能力: 能承擔(dān)科研管理工作的挑戰(zhàn)和壓力。

工作地點(diǎn)

杭州錢塘區(qū)和達(dá)藥谷

職位發(fā)布者

孫女士/人事

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中檢計量由中檢集團(tuán)聯(lián)合中國計量科學(xué)研究院共同出資組建,是中檢集團(tuán)旗下專業(yè)從事計量校準(zhǔn)領(lǐng)域科研開發(fā)、技術(shù)服務(wù)的平臺公司。中檢計量依托中檢集團(tuán)完善的網(wǎng)絡(luò)布局和中國計量科學(xué)研究院強(qiáng)大的品牌、科研技術(shù)實(shí)力,以促進(jìn)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)升級,提升企業(yè)競爭力為己任,在幾何量等專業(yè)領(lǐng)域?yàn)閺V大客戶提供高質(zhì)量服務(wù)。作為一家具有高度社會責(zé)任感的央企,中檢計量將秉承公正、快捷、精準(zhǔn)、可靠的服務(wù)理念,致力于專業(yè)技術(shù)融合,專注于量值溯源傳遞,踐行于服務(wù)價值提升,為健康、安全、環(huán)保的高品質(zhì)生活提供重要保障。
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