工作職責(zé):
1、在總公司的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)總公司決議的貫徹落實(shí),負(fù)責(zé)物業(yè)公司的全面領(lǐng)導(dǎo)和管理工作;
2、制定項(xiàng)目年度、月度管理計(jì)劃,并監(jiān)督各部門(mén)落實(shí),確保各項(xiàng)工作計(jì)劃有序有效完成;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)部門(mén)經(jīng)理、管理公司各主管的工作,保證公司各方面工作的順利進(jìn)行;
4、負(fù)責(zé)制定物業(yè)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo),指導(dǎo)下屬確保各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成;
5、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)開(kāi)拓及提高公司形象工作;
6、熟悉物業(yè)行業(yè)新動(dòng)態(tài),分析研究市場(chǎng)信息,具備較強(qiáng)的改革創(chuàng)新和市場(chǎng)應(yīng)變、競(jìng)爭(zhēng)能力。
任職要求:
1、男女不限,45歲以下,物業(yè)管理、房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握物業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí),熟知物業(yè)服務(wù)運(yùn)作模式,精通物業(yè)管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,有成功的項(xiàng)目運(yùn)作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3、有從項(xiàng)目前期、接房、至交房1年的管理全面物業(yè)管理經(jīng)歷。