崗位職責(zé):
1、在集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)集團(tuán)各項決議的貫徹落實(shí),負(fù)責(zé)物業(yè)公司的全面管理工作;
2、做好項目的年度預(yù)算,保證收繳率、清欠率和業(yè)主滿意率,保證各項費(fèi)用收支按預(yù)算執(zhí)行;
3、制定物業(yè)公司的年度、月度計劃,并監(jiān)督各部門落實(shí),確保各項工作計劃有序有效完成;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)各部門主管的工作,保證公司各項工作的順利開展;
5、根據(jù)制定的年度、月度計劃,負(fù)責(zé)物業(yè)公司的收費(fèi)、催費(fèi),以及成本管控等工作;
6、負(fù)責(zé)建立與維系商戶/業(yè)主的關(guān)系,按時組織各項商戶/業(yè)主活動,以期提高業(yè)主滿意度;
7、負(fù)責(zé)對物業(yè)接管前后及過程中,與地產(chǎn)公司、各施工方,第三方單位的工作對接;
8、負(fù)責(zé)維護(hù)物業(yè)項目所在的行政轄區(qū)與供水、供電、工商等與物業(yè)管理有關(guān)的政府行政、執(zhí)法機(jī)關(guān)的關(guān)系,便于開展各項工作;
9、組織、執(zhí)行所轄項目的服務(wù)品質(zhì)、安全管理、客戶服務(wù)、保潔綠化和設(shè)備設(shè)施管理制度的貫徹執(zhí)行,保障公司利益;
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求:
1、45周歲以下,物業(yè)管理、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè),5年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握物業(yè)管理基礎(chǔ)知識,熟知物業(yè)服務(wù)運(yùn)作模式,精通物業(yè)管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,有成功的項目運(yùn)作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3、具備從項目前期、接房、至交房1年的全面物業(yè)管理經(jīng)歷;
4、熟悉物業(yè)行業(yè)新動態(tài),分析研究市場信息,具備較強(qiáng)的改革創(chuàng)新和市場應(yīng)變、競爭能力;
5、善于處理突發(fā)問題,反應(yīng)迅速,處事靈活;
6、具備較強(qiáng)的抗壓能力、溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力,情商高,善于溝通協(xié)調(diào)。
職位福利:五險一金、包吃、提供宿舍、節(jié)日福利、免費(fèi)停車、定期體檢。