崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各項事務(wù)的第一(直接)責(zé)任人,負(fù)責(zé)對所管轄區(qū)內(nèi)客戶物業(yè)管理費收繳,對欠繳的客戶采取有效措施進(jìn)行催繳,按月度/年度完成收費指標(biāo)。
2、快速響應(yīng)業(yè)戶需求,協(xié)調(diào)業(yè)戶間或相應(yīng)業(yè)務(wù)部門配合處理,跟蹤落實處理進(jìn)度,并進(jìn)行回訪,積極主動與客戶溝通,了解客戶需求,維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
3、業(yè)戶檔案的各類信息和書面內(nèi)容的收集整理工作。
4、根據(jù)業(yè)戶的入住、裝修、退租等手續(xù)工作流程,跟進(jìn)配合相關(guān)部門開展工作,并按完成節(jié)點及時匯報至前臺信息收集和更新。
5、負(fù)責(zé)各類服務(wù)標(biāo)識的管理。
6、每月定期統(tǒng)計在管物業(yè)入住/空置房情況和有償服務(wù)收費情況,提報主管匯總分析。
7、根據(jù)日常所轄業(yè)戶的投訴或前臺業(yè)務(wù)派單,主動跟進(jìn)處理,做好事項的發(fā)起和信息的回訪收集,做到所轄臺賬一天一報。
8、配合秩序部(消防)、保潔和維修部門,在日常巡檢過程中對所管轄區(qū)域的公共設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、公區(qū)潛在危險源的問題發(fā)現(xiàn)提報。
9、根據(jù)客戶群體差異,收集并提出特色社區(qū)活動及客戶關(guān)懷活動建議,挖掘社區(qū)各類興趣達(dá)人,組創(chuàng)社區(qū)興趣小組,為客戶搭建交流平臺,營造和諧社區(qū)氛圍。
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、37周歲以下,中專及以上學(xué)歷,1年以上同等崗位從業(yè)經(jīng)歷;
2、形象較好,親和力較強(qiáng),善于溝通,能快速拉近與商戶/業(yè)主的關(guān)系;
3、具有良好的溝通表達(dá)能力,協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的保密意識;
4、抗壓能力較強(qiáng),克服困難,積極地收取/催收物業(yè)費用;
5、善于處理突發(fā)事件、緊急事件,反應(yīng)迅速。
職位福利:五險一金、包吃、提供宿舍、節(jié)日福利、免費停車、定期體檢。