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崗位職責(zé)： 、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)公司各新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)工作，包括賬號(hào)起號(hào)、內(nèi)容策劃、編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理，提升各平臺(tái)賬號(hào)的影響力和粉絲活躍度 。 2. 內(nèi)容創(chuàng)作：結(jié)合公司業(yè)務(wù)特性、目標(biāo)受眾及熱點(diǎn)話題，制定內(nèi)容策略，策劃并產(chǎn)出高質(zhì)量的圖文、視頻等內(nèi)容，如撰寫(xiě)產(chǎn)品文案、拍攝腳本、創(chuàng)意短視頻等，吸引用戶(hù)關(guān)注與互動(dòng)。 3. 活動(dòng)策劃：策劃并執(zhí)行線上營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，如話題討論、抽獎(jiǎng)、直播等，提高用戶(hù)參與度和品牌知名度，負(fù)責(zé)活動(dòng)前期宣傳、中期執(zhí)行監(jiān)控、后期復(fù)盤(pán)總結(jié)，依據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化后續(xù)活動(dòng)方案。 4. 數(shù)據(jù)分析：定期分析新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，如粉絲增長(zhǎng)數(shù)、閱讀量、互動(dòng)率等，深入了解用戶(hù)行為和需求，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，提升運(yùn)營(yíng)效果。 5. 團(tuán)隊(duì)組建與培訓(xùn)：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的人才組建工作，篩選并吸納具備文案撰寫(xiě)、視頻剪輯、數(shù)據(jù)分析等專(zhuān)業(yè)能力的優(yōu)秀人才。定期組織內(nèi)部培訓(xùn)，分享行業(yè)最新動(dòng)態(tài)、運(yùn)營(yíng)技巧與工具使用方法，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平。 6. 團(tuán)隊(duì)分配與溝通：依據(jù)團(tuán)隊(duì)成員專(zhuān)長(zhǎng)，合理分配新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容創(chuàng)作、活動(dòng)策劃等工作任務(wù)，制定工作計(jì)劃與時(shí)間節(jié)點(diǎn)，監(jiān)督工作進(jìn)度，確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)、高質(zhì)量完成。當(dāng)團(tuán)隊(duì)成員遇到工作難題時(shí)，提供有效的指導(dǎo)與支持，協(xié)調(diào)資源幫助解決問(wèn)題。 任職要求： 1. 有2-5年新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有從0到1搭建新媒體賬號(hào)或成功策劃爆款內(nèi)容、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 具備扎實(shí)的文案功底，擅長(zhǎng)撰寫(xiě)多種風(fēng)格文案，包括但不限于新聞資訊、故事、種草文案等，能根據(jù)不同平臺(tái)調(diào)性和受眾精準(zhǔn)創(chuàng)作內(nèi)容。 3、 具備良好的項(xiàng)目管理能力，能夠有效推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施，工作態(tài)度積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，面對(duì)高強(qiáng)度工作和緊急任務(wù)，能保持良好心態(tài)，高效完成工作。 福利待遇： 周末雙休、法定休息、五險(xiǎn)一金 能力達(dá)到薪資可具體面議。