崗位職責:
1.根據(jù)集團戰(zhàn)略既定目標,制定市場銷售策略,做團隊績效指標拆解,帶領(lǐng)團隊完成部門業(yè)績要求,實現(xiàn)部門既定業(yè)績收入,確保整體年度銷售目標的達成;
2.負責主持部門工作,部門團隊建設(shè)及員工培養(yǎng),部門管理制度的建設(shè);
3.負責支持集團重點客戶與維系任務(wù),側(cè)重泛金融行業(yè)、HRO 、ITO 以及創(chuàng)新業(yè)務(wù)拓展;
4.能夠?qū)π袠I(yè)的趨勢和客戶方向,具有一定的前瞻性,并能夠給公司提出建設(shè)性的開拓方向和建議,具有行業(yè)內(nèi)平臺資源整合能力。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,3-5年以上ito,hro行業(yè)經(jīng)驗;
2、有責任心、顧全企業(yè)大局、認同企業(yè)文化、服從集團管理;
3、有大型集團管理崗位任職經(jīng)驗,并且擁有帶領(lǐng)團隊成功的經(jīng)驗,具備經(jīng)營意識,能夠進行模糊決策,在構(gòu)建人才梯隊方面有成熟經(jīng)驗
4、具備較強的管理能力和開拓業(yè)績能力,具有一定抗壓能力和優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力。