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手機(jī)殼打包/貼標(biāo)簽/臨時(shí)工

6000-7000元
  • 東莞
  • 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招33人

職位描述

恒溫車(chē)間做六休一日結(jié)月結(jié)包裝工組裝工檢驗(yàn)員包住
小時(shí)工月收入:6800~8000/月
一、現(xiàn)在是旺季,加班比較多!二:正式工:
1、試用期底薪2600加班費(fèi),加班費(fèi)按勞動(dòng)法算,平時(shí)加班
1.5倍25.4元/小時(shí)、周末加班2倍33.9元/小時(shí),法定節(jié)假日3倍50.8元/小時(shí)(5天8小時(shí)之外算加班)
2、每個(gè)月都有:績(jī)效獎(jiǎng)金+生產(chǎn)獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)。
3、每個(gè)月準(zhǔn)時(shí)12號(hào)發(fā)工資,不壓工資,
二:崗位職責(zé):
1,手機(jī)配件,數(shù)據(jù)線(xiàn),小風(fēng)扇,電子等產(chǎn)品,有普工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、品管員、物料員、測(cè)試員等。2,大部分都是坐上班,工作內(nèi)容簡(jiǎn)單輕松,易學(xué)易會(huì)。3、無(wú)需經(jīng)驗(yàn),生手熟手均可,生手進(jìn)廠后有老員工帶,4、穿的是普通工衣。
三、招工要求
1、男女不限;16-40歲
2、當(dāng)天辦理入職,當(dāng)天安排宿舍
3、小時(shí)工:24/一小時(shí),
2、小時(shí)工月收入:6000-7500/月,正式工每個(gè)月都有:績(jī)效獎(jiǎng)金+崗位補(bǔ)貼+季度獎(jiǎng)金+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)。
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工作地點(diǎn)

立訊精密集團(tuán)總部廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)清溪北環(huán)路313號(hào)

入職公司信息

  • 入職公司: 立鼎電子科技(東莞)有限公司
  • 公司地址: 廣東省東莞市北環(huán)路313號(hào)立訊新廠區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可認(rèn)證

    勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

章女士/人事經(jīng)理

立即溝通
深圳鑫鼎盛勞務(wù)派遣有限公司公司標(biāo)簽
深圳鑫鼎盛勞務(wù)派遣有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)鼎盛)系由深圳市龍華區(qū)工商局注冊(cè)的合法人力資源派遣機(jī)構(gòu),公司成立以來(lái)得到、人事部門(mén)、勞動(dòng)部門(mén)和社會(huì)各界人士大力扶持,我們主要從事勞務(wù)派遣、人才租賃、勞務(wù)外包、人事外包、企業(yè)管理服務(wù)的企業(yè),以深圳地區(qū)為主的大中型企業(yè)提供的、高滿(mǎn)意度的勞務(wù)派遣服務(wù).目前我們?yōu)槎嗉沂澜?00強(qiáng)企業(yè)外派員工近8000多人,公司始終秉承、誠(chéng)信、守法、服務(wù)創(chuàng)新、整合優(yōu)化人力資源為企業(yè)分擔(dān)事務(wù),為員工謀福利。鼎盛派遣作為國(guó)內(nèi)市場(chǎng)化、專(zhuān)業(yè)化的派遣機(jī)構(gòu),通過(guò)創(chuàng)造性地運(yùn)用現(xiàn)代管理服務(wù)理念、管理工具和科技手段,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)。助中國(guó)企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源價(jià)值化。鼎盛作為專(zhuān)業(yè)的人力資源公司擁有多重外派員工的供給渠道,和具備多年的員工派遣經(jīng)驗(yàn)可滿(mǎn)足用人單位(企業(yè))在不同發(fā)展時(shí)期的用工需求。提供的員工派遣用工方式靈活機(jī)動(dòng)、管理服務(wù)效率高、與用人單位(企業(yè))無(wú)勞動(dòng)糾紛風(fēng)險(xiǎn),并遵循規(guī)范化管理和法制化軌道,是有利于各大企業(yè)快速發(fā)展的重要用工合作方式。憑借我們自身良好的公司背景,雄厚的公司實(shí)力、專(zhuān)業(yè)的人力資源經(jīng)驗(yàn)和供應(yīng)資源、技術(shù)資源優(yōu)勢(shì)為企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)的員工派遣服務(wù)。
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