1.負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營管理,使得店面的月度營收達(dá)到一定的標(biāo)準(zhǔn)
2.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的組建、人員管理與整體培養(yǎng)
3.解決店面經(jīng)營過程中的難點問題,幫助團(tuán)隊實現(xiàn)業(yè)績突破
4.與公司其他部門配合,升級現(xiàn)有的業(yè)務(wù)模式,持續(xù)提升門店的業(yè)績水平
5.將個人及門店的優(yōu)秀做法與成功經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié)和沉淀,實現(xiàn)全公司推廣
6.參與公司業(yè)績經(jīng)營決策,以推動公司業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的不斷提升,提升客戶滿意度
7.其他要求:本科及以上學(xué)歷,熱愛婚戀事業(yè),愿意助力單身族解決個人問題(單身主義者勿擾。條件優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件至大專)
8.工作地點:全國(就近分配,首批規(guī)劃的分支主要城市有北京、天津、重慶、合肥、武漢、鄭州、成都、杭州、南京)
9.薪資待遇:薪酬結(jié)構(gòu)=基本工資(根據(jù)個人經(jīng)驗?zāi)芰Υ_定,無責(zé)底薪6-8k)+績效+提成+獎勵+年終分紅,預(yù)期年收入20w+。優(yōu)秀人員預(yù)期收入可突破50W/年,并可考慮發(fā)展為區(qū)域合伙人