1.負責門店的日常運營管理,使得店面的月度營收達到一定的標準
2.負責銷售團隊的組建、人員管理與整體培養(yǎng)
3.解決店面經營過程中的難點問題,幫助團隊實現(xiàn)業(yè)績突破
4.與公司其他部門配合,升級現(xiàn)有的業(yè)務模式,持續(xù)提升門店的業(yè)績水平
5.將個人及門店的優(yōu)秀做法與成功經驗進行總結和沉淀,實現(xiàn)全公司推廣
6.參與公司業(yè)績經營決策,以推動公司業(yè)務標準的不斷提升,提升客戶滿意度
7.其他要求:本科及以上學歷,熱愛婚戀事業(yè),愿意助力單身族解決個人問題(單身主義者勿擾。條件優(yōu)秀者,可適當放寬學歷條件至大專)
8.工作地點:全國(就近分配,首批規(guī)劃的分支主要城市有北京、天津、重慶、合肥、武漢、鄭州、成都、杭州、南京)
9.薪資待遇:薪酬結構=基本工資(根據(jù)個人經驗能力確定,無責底薪6-8k)+績效+提成+獎勵+年終分紅,預期年收入20w+。優(yōu)秀人員預期收入可突破50W/年,并可考慮發(fā)展為區(qū)域合伙人