崗位職責(zé):
1.技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化評估與落地策劃,牽頭完成產(chǎn)業(yè)化部分的商業(yè)可行性研究,對技術(shù)成果進(jìn)行市場價(jià)值評估、場景適配分析與產(chǎn)業(yè)落地路徑設(shè)計(jì)
2.產(chǎn)業(yè)合作與市場化機(jī)制建設(shè),參與與外部企業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈上下游單位的戰(zhàn)略合作談判,設(shè)計(jì)基于技術(shù)成果的轉(zhuǎn)化、收益分配等商業(yè)模式與合作框架
3.經(jīng)濟(jì)政策研究與投融資支撐,配合開展微納制造相關(guān)的產(chǎn)業(yè)政策、資金扶持、稅收激勵(lì)政策,協(xié)助匹配中心項(xiàng)目與外部資源
4.構(gòu)建政產(chǎn)研協(xié)同的商業(yè)化發(fā)展通道,其他政策對接與招商對接等工作
任職要求:
1.碩士學(xué)歷,10年以上微納制造等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具有高技術(shù)產(chǎn)業(yè)背景或工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.具備良好的溝通與談判技巧,能夠在政、產(chǎn)、研多方之間進(jìn)行高效對接與統(tǒng)籌協(xié)調(diào)
3.具備較強(qiáng)的分析能力,了解國家科技政策、產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向和地方扶持體系,能夠提出落地路徑建議