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1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定中長期技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌技術(shù)資源投入，確保技術(shù)方向與產(chǎn)品策略保持一致；
（2）負(fù)責(zé)設(shè)計高可用、可擴(kuò)展、安全穩(wěn)定的技術(shù)架構(gòu)，涵蓋應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、服務(wù)架構(gòu)及部署架構(gòu)，支撐業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展；
（3）負(fù)責(zé)推動微服務(wù)、容器化、云原生等現(xiàn)代架構(gòu)體系的應(yīng)用與落地，提升系統(tǒng)的靈活性、可維護(hù)性及運維效率；
（4）負(fù)責(zé)分析系統(tǒng)性能瓶頸，主導(dǎo)關(guān)鍵系統(tǒng)的性能調(diào)優(yōu)及高并發(fā)場景下的架構(gòu)優(yōu)化，構(gòu)建容災(zāi)、監(jiān)控、日志、鏈路追蹤等基礎(chǔ)設(shè)施，提升系統(tǒng)的穩(wěn)定性與可觀測性；
（5）負(fù)責(zé)制定統(tǒng)一的技術(shù)開發(fā)規(guī)范、編碼標(biāo)準(zhǔn)、接口規(guī)范及架構(gòu)設(shè)計原則，保障研發(fā)流程標(biāo)準(zhǔn)化與團(tuán)隊協(xié)作高效；
（6）負(fù)責(zé)持續(xù)跟蹤行業(yè)前沿技術(shù)趨勢，評估其在企業(yè)中的適用性，推動關(guān)鍵技術(shù)的預(yù)研、試點及規(guī)?；涞?，保持企業(yè)的技術(shù)競爭力；
（7）負(fù)責(zé)指導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊進(jìn)行架構(gòu)設(shè)計和技術(shù)選型，組織技術(shù)評審，確保技術(shù)方案的合理性與可持續(xù)發(fā)展；
（8）負(fù)責(zé)建立和完善技術(shù)管理體系，包括架構(gòu)評審機(jī)制、技術(shù)決策流程及資源配置規(guī)則，提升技術(shù)治理能力和組織效能。
2.任職條件
（1）本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；
（2）精通主流編程語言（如Java、Python、Go、C++等），對面向?qū)ο笤O(shè)計、設(shè)計模式、系統(tǒng)架構(gòu)有深入理解；
（3）精通微服務(wù)架構(gòu)、容器化（Docker/Kubernetes）、云原生（Cloud Native）及相關(guān)生態(tài)體系；
（4）至少8年以上軟件開發(fā)和架構(gòu)設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗，其中5年以上技術(shù)管理或架構(gòu)師崗位經(jīng)驗；
（5）有大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、高并發(fā)系統(tǒng)或復(fù)雜分布式系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計與落地經(jīng)驗；
（6）具備從0到1構(gòu)建核心系統(tǒng)的技術(shù)能力，并有成功案例支持；
（7）具備人工智能、大數(shù)據(jù)處理、區(qū)塊鏈、物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域技術(shù)積累者優(yōu)先；
（8）有主導(dǎo)過大型企業(yè)級數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
（9）能夠接受短期出差。