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職責(zé)描述： 1、組織建立部門日常安全管理體系及安全應(yīng)急體系，定期進(jìn)行應(yīng)急安全教育、培訓(xùn)、實操、演習(xí)，降低安全風(fēng)險確保無事故發(fā)生、提升部門安全應(yīng)急能力； 2、負(fù)責(zé)提高產(chǎn)品品質(zhì)，提高制程質(zhì)量、杜絕生產(chǎn)不良，提升客戶滿意度，減少外部門投訴及返工退貨； 3、負(fù)責(zé)部門生產(chǎn)交期的達(dá)成，降低部門人工成本及材料成本，提高人力物力利用率； 4、制定部門各級人員的績效管理體系和評價基準(zhǔn)，通過績效引導(dǎo)、工作溝通、團(tuán)隊活動逐漸提升各級人員的積極性，提升團(tuán)隊凝聚力和競爭力。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，有3年以上鋰電生產(chǎn)管理經(jīng)驗； 2、熟悉動力電芯/電極/系統(tǒng)組等任一產(chǎn)品工藝流程，了解鋰電池產(chǎn)品特性等制造相關(guān)能力； 3、具有強(qiáng)烈的品質(zhì)意識、成本意識、交期意識、服務(wù)意識、革新意識； 4、能靈活運(yùn)用7S1D、QC七大手法、IE七大手法、PDCA、TQM、TPM、SPC、FMEA、MSA、TPS、sigma等相關(guān)知識解決生產(chǎn)運(yùn)作中出現(xiàn)的各種問題； 5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、激勵和控制能力。